دانلود پاورپوینت بررسی نمونه گیری در حسابرسی و سایر روشهای انتخاب اقلام برای آزمون (دانلود فوری)

دوشنبه 22 مرداد 1397
17:13
مارال
پاورپوینت بررسی نمونه گیری در حسابرسی و سایر روشهای انتخاب اقلام برای آزمون

پاورپوینت بررسی نمونه گیری در حسابرسی و سایر روشهای انتخاب اقلام برای آزمون در 24 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


مشخصات فایل
تعداد صفحات24
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیpptx
دسته بندیحسابداری

توضیحات کامل

پاورپوینت بررسی نمونه گیری در حسابرسی و سایر روشهای انتخاب اقلام برای آزمون در 24 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx



جامع و کامل

اسلاید های قابل ویرایش

تایپ استاندارد

پشتیبانی پیامکی : 09191809834 (فقط و فقط پیامک بزنید )


فهرست مطالب :


 

کلیات

تعاریف

انتخاب‌ اقلام‌ برای‌ آزمون‌ به‌منظور گرداوری‌ شواهد حسابرسی

انتخاب‌ همه‌ اقلام‌

انتخاب‌ اقلام‌ خاص‌

نمونه گیری در حسابرسی

طراحی‌ نمونـه

جامعـه مورد آزمون

طبقه‌بندی

شیوه های انتخاب نمونه

انتخاب‌ اقلام‌ براساس‌ ارزش‌

اجرای‌ روشهای‌ حسابرسی‌

ماهیت‌ و دلیل‌ اشتباهات

تعمیم‌ اشتباهات

ارزیابی‌ نتایج‌ نمونه

تاریخ‌ اجرا

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود ترجمه مقاله بررسی میزان روان کننده در محصولات غذایی ها با دستگاه گاز کروماتوگرافی همراه با ا

پنجشنبه 11 مرداد 1397
9:50
مارال
ترجمه مقاله بررسی میزان روان کننده در محصولات غذایی ها با دستگاه گاز کروماتوگرافی همراه با انتقال جرم و شناسایی توده یون

ترجمه مقاله بررسی میزان روان کننده در محصولات غذایی ها با دستگاه گاز کروماتوگرافی همراه با انتقال جرم و شناسایی توده یون در 9 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی


مشخصات فایل
تعداد صفحات9
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیمقالات فارسی و انگلیسی

توضیحات کامل

ترجمه مقاله بررسی میزان روان کننده  در محصولات غذایی ها با دستگاه گاز کروماتوگرافی همراه با انتقال جرم و  شناسایی توده یون  در 9 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی



عنوان فارسی :

بررسی میزان روان کننده  در محصولات غذایی ها با دستگاه گاز کروماتوگرافی همراه با انتقال جرم و  شناسایی توده یون

عنوان انگلیسی :

Determination of plasticisers in food by gas chromatography-mass spectrometry with ion-trap mass detection

تعداد صفحات فارسی : 9 صفحه ورد قابل ویرایش

سطح ترجمه : متوسط

شناسه کالا : ara

دانلود رایگان مقاله انگلیسی : http://ofmas.ir/dlpaper/ara.pdf

دانلود ترجمه فارسی مقاله : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین 7500 هزار تومان قادر به دانلود خواهید بود .


بخشی از ترجمه :


چکیده
در این مقاله یک روش برای تعیین روان کننده در غذا توسط گاز کروماتوگرافی طیف سنج جرمی با تشخیص توده یونی دام شرح داده شده است.  روان کننده  با روش استاندارد های داخلی با استفاده از دی ایزوبوتیل  مورد استفاده قرار می گیرد . چهار نمونه از مواد غذایی انتخاب شده که با روان کننده های مختلف کار نمی کنند  روان کننده مختلف در حدود 0.3 JLG / G مشخص شده اند . بهبود مواد غذایی با  روان کننده در محدوده 90 تا 106٪  می باد . روش ارائه شده بهبود را نشان می دهد و  خطی بودن بیش از یک محدوده غلظت گسترده  می باشد . روش جدید برای تجزیه و تحلیل نمونه های واقعی استفاده شد و نتایج به دست آمده با استفاده از روش رقت ایزوتوپ به خوبی تثبیت شده است .



Abstract

In this paper a method for the determination of plasticisers in food by gas chromatography-mass spectrometry with ion-trap mass detection is described. The plasticisers were quantified by an internal standard addition method using diisobutyl phthalate as the internal standard. Four selected food samples were spiked with nine different plasticisers at about 0.3 microgram/g. The recoveries of the plasticisers were in the range of 90 to 106%. The proposed method shows an improvement in precision and exhibits good linearity over a wide concentration range. The new method was applied to the analysis of real samples and the results were found to agree with those obtained using the well-established isotope dilution technique.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود ترجمه مقاله تشخیص معایب سیم شکسته در مکان های مختلف در همان سیم و تحکیم رشته سیم ها با استف

شنبه 6 مرداد 1397
9:32
مارال
ترجمه مقاله تشخیص معایب سیم شکسته در مکان های مختلف در همان سیم و تحکیم رشته سیم ها با استفاده از امواج هدایت شونده

ترجمه مقاله تشخیص معایب سیم شکسته در مکان های مختلف در همان سیم و تحکیم رشته سیم ها با استفاده از امواج هدایت شونده در 10 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی


مشخصات فایل
تعداد صفحات10
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیمهندسی برق

توضیحات کامل

ترجمه مقاله تشخیص معایب سیم شکسته در مکان های مختلف در همان سیم  و تحکیم رشته سیم ها  با استفاده از امواج هدایت شونده در 10 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی



عنوان فارسی :

تشخیص معایب سیم شکسته در مکان های مختلف در همان سیم  و تحکیم رشته سیم ها  با استفاده از امواج هدایت شونده

عنوان انگلیسی :

Detecting broken-wire flaws at multiple locations in the same wire of prestressing strands using guided waves

تعداد صفحات فارسی : 10 صفحه ورد قابل ویرایش

سطح ترجمه : متوسط

شناسه کالا : arb

دانلود رایگان مقاله انگلیسی : http://ofmas.ir/dlpaper/arb.pdf

دانلود ترجمه فارسی مقاله : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین 9500 هزار تومان قادر به دانلود خواهید بود .


بخشی از ترجمه :


چکیده
سیم شکسته اغلب در مکان های مختلف در همان رشته سیم با توجه به طول بهبودی مورد بررسی قرار می گیرد ، که سهم کامل از بار محوری سیم  در  نقطه شکست تعریف می شود .  تشخیص معایب سیم شکسته در مکان های مختلف در طول سیم همان با استفاده از امواج هدایت شونده زیر 400 کیلو هرتز  انجام می شود . در اینجا، یک نمونه سیم شکسته با سه نقص در همان سیم تحلیل  شده و با استفاده از امواج مغناطوتنگشی هدایت خواهد شد . اطلاعات ما نشان می دهد که سه عیب  با استفاده از فرکانس پایین امواج هدایت شونده (50 کیلو هرتز)  مورد بررسی قرار می گیرد اما تنها یک نقص با استفاده از امواج با فرکانس بالای هدایت شونده (320 کیلو هرتز) یافت می شود. با تجزیه و تحلیل بازتاب و انتقال ضرایب در سه  عیب مختلف، مشاهده می کنیم که تبادل انرژی با افزایش فرکانس در امتداد فاصله انتشار در همان رشته سیم  کاهش می یابد. از این رو، طول بازیابی برای امواج الاستیک،  و طول سیم از انرژی الاستیک موج از نقطه شکست، مشاهده می شود. طول بازیابی برای امواج الاستیک در رشته تحکیم با فرکانس افزایش می یابد . برای تشخیص رشته تحکیم با استفاده از امواج مغناطوتنگشی هدایت شونده، چندین نقص از سیم شکسته در مکان های مختلف می تواند متفاوت  در  سیم های مختلف و یا همان سیم با استفاده از هر دو امواج با فرکانس پایین و امواج با فرکانس بالا باشد . با این حال، ما نمی توانیم شناسایی معایب سیم را  در آن داشته باشیم  به این دلیل که سنسور مغناطوتنگشی تجزیه و تحلیل تمام رشته سیم ها را بر عهده خواهد داشت .


Abstract

Broken wires often occur at multiple locations in the same wire of a strand due to the recovery length, which is defined as the length of the wire taking up its full share of the axial load from the break point. The detection of broken-wire flaws at multiple locations along the same wire is investigated using guided waves below 400 kHz. Herein, a sample with three broken-wire flaws in the same wire is analyzed using magnetostrictive guided waves. Our data show that three flaws are found using the low-frequency guided waves (50 kHz) but only one flaw is found using the high-frequency guided waves (320 kHz). By analyzing the reflection and transmission coefficients at the three different flaws, we observe that the energy exchange decreases as the frequency increases along the same propagating distance. Hence, the recovery length for elastic waves, the length of the wire taking up its full share of elastic-wave energy from the break point, is observed. The recovery length for elastic waves in prestressing strands increases with the frequency. To detect prestressing strands using magnetostrictive guided waves, several one-broken-wire flaws at different locations can be distinguished from in different wires or the same wire by employing both low-frequency waves and high-frequency waves. Nevertheless, we cannot identify in which wire the flaws are located because the magnetostrictive sensor analyzes the whole strand.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود ترجمه مقاله به یاد داشته باشید که فراموشی ، ارتباط عملکرد زوال عقلی و دخالت می باشد . (دانلو

يکشنبه 17 تير 1397
21:55
مارال
ترجمه مقاله به یاد داشته باشید که فراموشی ، ارتباط عملکرد زوال عقلی و دخالت می باشد .

ترجمه مقاله به یاد داشته باشید که فراموشی ، ارتباط عملکرد زوال عقلی و دخالت می باشد در 7 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی


مشخصات فایل
تعداد صفحات7
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیروانشناسی

توضیحات کامل

ترجمه مقاله به یاد داشته باشید که فراموشی ، ارتباط عملکرد زوال عقلی  و دخالت می باشد  در 7 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی



عنوان فارسی :

به یاد داشته باشید که فراموشی : ارتباط عملکرد زوال عقلی  و دخالت می باشد .

عنوان انگلیسی :

FORGETTING TO REMEMBER The Functional Relationship of Decay and Interference

تعداد صفحات فارسی : 7 صفحه ورد قابل ویرایش

سطح ترجمه : متوسط

شناسه کالا :arf

دانلود رایگان مقاله انگلیسی : http://ofmas.ir/dlpaper/arf.pdf

دانلود ترجمه فارسی مقاله : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین 9500 هزار تومان قادر به دانلود خواهید بود .


بخشی از ترجمه :


چکیده
تئوری فروپاشی کاربردی برای زوال  و تداخل، پیشنهاد می کند که در طول تاریخ به عنوان رقیب فراموشی مطرح بودند ، و به جای عملکرد مرتبط ،  نظریه فرض میکند که (الف) هنگامی که یک ویژگی اغلب در حافظه به روز شده، ارزش فعلی آن متلاشی میشود و برای جلوگیری از تداخل ، اجزای با ارزشی را ارائه خواهد کرد  (ب) میزان زوال  سازگار با میزان به روز رسانی  حافظه می باشد . پیش بینی رفتاری از تئوری در یک پارادایم تغییر وظیفه است که در آن حافظه برای این کار در حال حاضر به روز رسانی می شود  و در هر چند ثانیه، صدها بار مورد آزمایش قرار گرفتند. زمان واکنش و میزان  خطا در هر دو  مورد به تدریج با  روز رسانی افزایش یافته است،  و منعکس کننده زوال  حافظه برای کار جاری است. این کاهش عملکرد آهسته تر  برای زمانی است که به روز رسانی کمتر  انجام می شود ، و منعکس کننده کاهش میزان  زوال همراه با کاهش نرخ به روز رسانی می باشد . مکانیسم زوال  کنترل شده و ، داده ها با اثرات عملکردی، و مفاهیم برای مدل های کنترل اجرایی مورد بحث می باشد .


Abstract

Functional decay theory proposes that decay and interference, historically viewed as competing accounts of forgetting, are instead functionally related. The theory posits that (a) when an attribute must be updated frequently in memory, its current value decays to prevent interference with later values, and (b) the decay rate adapts to the rate of memory updates. Behavioral predictions of the theory were tested in a task-switching paradigm in which memory for the current task had to be updated every few seconds, hundreds of times. Reaction times and error rates both increased gradually between updates, reflecting decay of memory for the current task. This performance decline was slower when updates were less frequent, reflecting a decrease in the decay rate following a decrease in the update rate. A candidate mechanism for controlled decay is proposed, the data are reconciled with practice effects, and implications for models of executive control are discussed.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود ترجمه مقاله تاثیر هوش هیجانی بر سلامت روانی پرستاران پاکستان، واسطه نقش تعهد سازمانی (دانلود

يکشنبه 10 تير 1397
12:59
مارال
ترجمه مقاله تاثیر هوش هیجانی بر سلامت روانی پرستاران پاکستان، واسطه نقش تعهد سازمانی

ترجمه مقاله تاثیر هوش هیجانی بر سلامت روانی پرستاران پاکستانواسطه نقش تعهد سازمانی در 10 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی


مشخصات فایل
تعداد صفحات10
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیروانشناسی

توضیحات کامل

ترجمه مقاله تاثیر هوش هیجانی بر سلامت روانی پرستاران پاکستان:واسطه نقش تعهد سازمانی در 10 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی



عنوان فارسی :

تاثیر هوش هیجانی بر سلامت روانی پرستاران پاکستان: واسطه نقش تعهد سازمانی

عنوان انگلیسی :

The Impact of Emotional Intelligence on Mental Health of Pakistani Nurses: The Mediator Role of Organizational Commitment

تعداد صفحات فارسی : 10 صفحه ورد قابل ویرایش

سطح ترجمه : متوسط

شناسه کالا : arg

دانلود رایگان مقاله انگلیسی : http://ofmas.ir/dlpaper/arg.pdf

دانلود ترجمه فارسی مقاله : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین 8500 هزار تومان قادر به دانلود خواهید بود .


بخشی از ترجمه :


چکیده
پژوهش حاضر به بررسی اثر واسطه تعهد سازمانی بین هوش هیجانی و سلامت زوان می پردازد شرکت کنندگان در این مطالعه 252 نفر از پرستاران شاغل در شش والسوالی بزرگ kpk (پیشاور,مردان,سوات,ساوابی,چارسده و نوشهرا)پاکستان بوده اند.داده ها از طریق پرسشنامه تعهد سازمانی ,اضطراب بیمارستانی و مقیاس افسردگی (زیگمند و نسبت 1983)و پرسشنامه ei (دونگ ولو 2002)جمع آوری شده است.هر دو مورد EI و تعهد سازمانی به طور قابل توجهی به MH مربوط می باشند نتایج حاصل از ساختار مدل معادلات (SEM)مورد بررسی تعهد سازمانی بوده است تا حدی که به واسطه رابطه بین هوش هیجانی و MH خواهند بود.مدل نهایی سه عاملی یک مسیر قابل توجهی از GELبه MH از طریق تعهد سازمانی اختصاص داده است این یافته به اثر EI در MH می پردازند.


Abstract

The present study investigates the mediating effect of organizational commitment between emotional intelligence (EI) and mental health (MH). The participants of the study were 252 nurses working in six big districts of KPK (Peshawar, Mardan, Swat, Sawabi, Charsadda & Nowshehra), Pakistan. Data were collected through Organizational Commitment Scale (Meyer, Allen, & Smith, 1993), The Hospital Anxiety and Depression Scale (Zigmond & Snaith, 1983) and EI Scale (Wong & Law, 2002). Both EI and organizational commitment were significantly related to MH. The results of Structure Equation Modeling (SEM) explored that organizational commitment partially mediated the relationship between EI and MH. The final three factor model explored a significant path from EI to MH via organizational commitment. The findings discuss the effect of EI on MH.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود ترجمه مقاله آیا بازار تصمیمات ساختار سرمایه را پیش بینی می کند؟بررسی اثر باز خورد نقدینگی در

جمعه 8 تير 1397
10:07
مارال
ترجمه مقاله آیا بازار تصمیمات ساختار سرمایه را پیش بینی می کند؟بررسی اثر باز خورد نقدینگی در حقوق صاحبان سهام

ترجمه مقاله آیا بازار تصمیمات ساختار سرمایه را پیش بینی می کند؟بررسی اثر باز خورد نقدینگی در حقوق صاحبان سهام در 39 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش به فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی


مشخصات فایل
تعداد صفحات39
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیاقتصاد

توضیحات کامل

ترجمه مقاله آیا بازار تصمیمات ساختار سرمایه را پیش بینی می کند؟بررسی اثر باز خورد نقدینگی در حقوق صاحبان سهام در 39 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش به فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی



عنوان فارسی :

آیا بازار تصمیمات ساختار سرمایه را پیش بینی می کند؟بررسی اثر باز خورد نقدینگی در حقوق صاحبان سهام

عنوان انگلیسی :

Do Markets Anticipate Capital Structure Decisions? – Feedback Effects in Equity Liquidity

تعداد صفحات فارسی : 39 صفحه ورد قابل ویرایش

سطح ترجمه : متوسط

شناسه کالا : arh

دانلود رایگان مقاله انگلیسی : http://ofmas.ir/dlpaper/arh.pdf

دانلود ترجمه فارسی مقاله : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین 28 هزار تومان قادر به دانلود خواهید بود .


بخشی از ترجمه :


چکیده
ما به بررسی تاثیر تصمیم گیری در مورد ساختار سرمایه می پردازیم و انتظار داریم که این ساختار بر عدم تقارن اطلاعات تجزیه و تحلیل تاکید کند ما اندازه گیری عدم تقارن اطلاعاتی از نقدینگی سهام را از طریق استفاده از شاخص عدم تقارن اطلاعات خواهیم داشتکه برش مورد دلالت دارد و عبارنتد از ظبط فعایت های تجاری,هزینه های معاملاتی و تاثیر قیمت بر جریان سفارش می باشد مدل سازی موارد مشترک از نفوذ و نقدینگی اطلاعات نشان داده می شود و افزایش نفوذ کاهش شاخص عدم تقارن اطلاعات را در پی دارد این مطابق با فرضیه سیگنالنیک (1977) ROSS می باشد و معادل با افزایش نقدینگی صاحبان سهام است.


Abstract

We analyze the impact of expected (targeted) capital structure decisions on information asymmetries. We measure information asymmetry from equity liquidity through the use of an information asymmetry index that is based on six measures that capture trading activity, trading costs, and the price impact of order flow. Modeling the joint determination of leverage and liquidity, the data indicate that expected increases in leverage (target leverage changes) decrease the information asymmetry index. This is consistent with the signaling hypothesis of Ross (1977), and is equivalent to increases in equity liquidity.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود ترجمه مقاله الگوریتم برای افزایش مجموعه ای از راه حل های مشترک جهت مشکلات متعدد MCDM و درخوا

سه شنبه 29 خرداد 1397
14:22
مارال
ترجمه مقاله الگوریتم برای افزایش مجموعه ای از راه حل های مشترک جهت مشکلات متعدد MCDM و درخواست

ترجمه مقاله الگوریتم برای افزایش مجموعه ای از راه حل های مشترک جهت مشکلات متعدد MCDM و درخواست در 9 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش به فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی


مشخصات فایل
تعداد صفحات9
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیمهندسی کامپبوتر و فناوری اطلاعات

توضیحات کامل

ترجمه مقاله الگوریتم برای افزایش  مجموعه ای از راه حل های مشترک جهت مشکلات متعدد MCDM و درخواست در 9 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش به فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی



عنوان فارسی :

الگوریتم برای افزایش  مجموعه ای از راه حل های مشترک جهت مشکلات متعدد MCDM و درخواست

عنوان انگلیسی :

Algorithm of Maximizing the Set of Common Solutions for Several MCDM Problems and it’s Application for Security Personnel Scheduling

تعداد صفحات فارسی : 9 صفحه ورد قابل ویرایش

سطح ترجمه : متوسط

شناسه کالا : arl

دانلود رایگان مقاله انگلیسی : http://ofmas.ir/dlpaper/arl.pdf

دانلود ترجمه فارسی مقاله : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین 7 هزار و 800 تومان قادر به دانلود خواهید بود .


بخشی از ترجمه :


چکیده
این مقاله وظیفه انتخاب نخبگان را  از پرسنل امنیتی خصوصی بر اساس معیارهای عینی و ذهنی دارد . یکی از راه حل های ممکن از این معیارهای چندگانه ،  تصمیم گیری (MCDM) در مورد  مشکلات و  ایجاد راه حل هایی  برای به حداقل رساندن اختلاف محاسبه برای هدف و معیارهای ذهنی بر اساس بهترین کارکنان امنیتی می باشد . موارد اکتشافی پیشنهاد ترکیبی از نقاط فاصله انتخاب دوباره و نقاط تصادفی می باشد . دو الگوریتم بهینه سازی برای این روش  ارائه شده است و  نشان می دهد  که چگونه این روش برای حل وظیفه خاص از انتخاب نخبگان از پرسنل امنیتی استفاده می شود .



Abstract

The article deals with the task of elite selection of private security personnel on the basis of objective and subjective criteria. One of the possible solutions of this multiple criteria decision making (MCDM) problem is creation of heuristics allowing to minimize discrepancy of ranks calculated for the objective and subjective criteria on the basis of the best security staff. The proposed heuristic combines interval points re-selection and random points generation methods. Two optimizing algorithms are proposed. It is shown how this method is applied for solving specific task of elite selection from security personnel.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود ترجمه مقاله الگوریتم برای افزایش مجموعه ای از راه حل های مشترک جهت مشکلات متعدد MCDM و درخوا

يکشنبه 27 خرداد 1397
22:08
مارال
ترجمه مقاله الگوریتم برای افزایش مجموعه ای از راه حل های مشترک جهت مشکلات متعدد MCDM و درخواست

ترجمه مقاله الگوریتم برای افزایش مجموعه ای از راه حل های مشترک جهت مشکلات متعدد MCDM و درخواست در 9 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش به فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی


مشخصات فایل
تعداد صفحات9
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیمهندسی کامپبوتر و فناوری اطلاعات

توضیحات کامل

ترجمه مقاله الگوریتم برای افزایش  مجموعه ای از راه حل های مشترک جهت مشکلات متعدد MCDM و درخواست در 9 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش به فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی



عنوان فارسی :

الگوریتم برای افزایش  مجموعه ای از راه حل های مشترک جهت مشکلات متعدد MCDM و درخواست

عنوان انگلیسی :

Algorithm of Maximizing the Set of Common Solutions for Several MCDM Problems and it’s Application for Security Personnel Scheduling

تعداد صفحات فارسی : 9 صفحه ورد قابل ویرایش

سطح ترجمه : متوسط

شناسه کالا : arl

دانلود رایگان مقاله انگلیسی : http://ofmas.ir/dlpaper/arl.pdf

دانلود ترجمه فارسی مقاله : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین 7 هزار و 800 تومان قادر به دانلود خواهید بود .


بخشی از ترجمه :


چکیده
این مقاله وظیفه انتخاب نخبگان را  از پرسنل امنیتی خصوصی بر اساس معیارهای عینی و ذهنی دارد . یکی از راه حل های ممکن از این معیارهای چندگانه ،  تصمیم گیری (MCDM) در مورد  مشکلات و  ایجاد راه حل هایی  برای به حداقل رساندن اختلاف محاسبه برای هدف و معیارهای ذهنی بر اساس بهترین کارکنان امنیتی می باشد . موارد اکتشافی پیشنهاد ترکیبی از نقاط فاصله انتخاب دوباره و نقاط تصادفی می باشد . دو الگوریتم بهینه سازی برای این روش  ارائه شده است و  نشان می دهد  که چگونه این روش برای حل وظیفه خاص از انتخاب نخبگان از پرسنل امنیتی استفاده می شود .



Abstract

The article deals with the task of elite selection of private security personnel on the basis of objective and subjective criteria. One of the possible solutions of this multiple criteria decision making (MCDM) problem is creation of heuristics allowing to minimize discrepancy of ranks calculated for the objective and subjective criteria on the basis of the best security staff. The proposed heuristic combines interval points re-selection and random points generation methods. Two optimizing algorithms are proposed. It is shown how this method is applied for solving specific task of elite selection from security personnel.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود ترجمه مقاله ساختار کنترل پیشرفته برای میکروگریدهای هوشمند- بخش دوم: کیفیت توان، انباره¬ انرژی

چهارشنبه 16 خرداد 1397
11:29
مارال
ترجمه مقاله ساختار کنترل پیشرفته برای میکروگریدهای هوشمند- بخش دوم: کیفیت توان، انباره¬ انرژی و میکروگریدهای AC/DC

ترجمه مقاله ساختار کنترل پیشرفته برای میکروگریدهای هوشمند بخش دوم کیفیت توان، انباره¬ انرژی و میکروگریدهای ACDC در 12 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش به فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی


مشخصات فایل
تعداد صفحات12
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیمهندسی برق

توضیحات کامل

ترجمه مقاله ساختار کنترل پیشرفته برای میکروگریدهای هوشمند- بخش دوم: کیفیت توان، انباره¬ انرژی و میکروگریدهای AC/DC در 12 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش به فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی



عنوان فارسی :

ساختار کنترل پیشرفته برای میکروگریدهای هوشمند- بخش دوم: کیفیت توان، انباره¬ انرژی و میکروگریدهای AC/DC

عنوان انگلیسی :

Advanced Control Architectures for Intelligent Microgrids – Part II: Power Quality, Energy Storage, and AC/DC MicroGrids

تعداد صفحات فارسی : 12 صفحه ورد قابل ویرایش

سطح ترجمه : متوسط

شناسه کالا : arm

دانلود رایگان مقاله انگلیسی : http://ofmas.ir/dlpaper/arm.pdf

دانلود ترجمه فارسی مقاله : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین 14 هزار تومان قادر به دانلود خواهید بود .


بخشی از ترجمه :


چکیده
این مقاله مسائل و راه¬کارهای اصلی مرتبط با کیفیت توان را در میکروگریدها، سیستم¬های ذخیره¬ی انرژی توزیع شده و میکروگریدهای ترکیبی AC/DC را به صورت مختصر بیان می¬نماید. در ابتدا بهبود کیفیت توان در میکروگریدهای دارای ارتباط با شبکه¬ ارائه می¬شود سپس کنترل اشتراکی جهت بهبود بخشیدن هارمونیکهای ولتاژ و عدم توازن ولتاژ در میکروگریدها مرور می¬گردد. بعد از آن استفاده از جبران¬¬ساز همزمان استاتیک(STATCOM) در میکروگریدهای متصل شده به شبکه  معرفی می¬شود که از آن جهت بهبود عدم توازن و یا افت/افزایش بیش از حد ولتاژ استفاده می¬گردد. در نهایت کنترل هماهنگ سیستم توزیع شده(پراکنده¬ی)  ذخیره¬ و میکروگریدهای ترکیبی AC/DC توضیح داده شده اند.


Abstract

This paper summarizes the main problems and solutions of power quality in microgrids, distributed-energy-storage systems, and ac/dc hybrid microgrids. First, the power quality enhancement of grid-interactive microgrids is presented. Then, the cooperative control for enhance voltage harmonics and unbalances in microgrids is reviewed. Afterward, the use of static synchronous compensator (STATCOM) in grid-connected microgrids is introduced in order to improve voltage sags/swells and unbalances. Finally, the coordinated control of distributed storage systems and ac/dc hybrid microgrids is explained.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود ترجمه مقاله هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد (دانلود فوری)

سه شنبه 15 خرداد 1397
11:05
مارال
ترجمه مقاله هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد

ترجمه مقاله هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد در 7 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش به فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی


مشخصات فایل
تعداد صفحات7
حجم0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc
دسته بندیمدیریت

توضیحات کامل

ترجمه مقاله هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد در 7 صفحه فارسی ورد قابل ویرایش به فرمت doc به همراه اصل مقاله انگلیسی



عنوان فارسی :

هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد

عنوان انگلیسی :

Goal / target setting and performance assessment as tool for talent management

تعداد صفحات فارسی : 7 صفحه ورد قابل ویرایش

سطح ترجمه : متوسط

شناسه کالا : arn

دانلود رایگان مقاله انگلیسی : http://ofmas.ir/dlpaper/arn.pdf

دانلود ترجمه فارسی مقاله : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین 7 هزار تومان قادر به دانلود خواهید بود .


بخشی از ترجمه :


چکیده
مدیریت استعداد به یک ناحیه از دغدغه های رو به رشد در صنعت و جوامع تحقیقاتی تبدیل شده است، این مقاله به دنبال بررسی کارکردهای مدیریت استعداد و روندهایی است که باعث شکل گیری شرکت های تجاری موفق می شود. بررسی موردی بهترین کارکردها در مدیریت استعداد با استفاده از مصاحبه های شخصی و بایگانی داده های مشترک  توسط سازمان دنبال شد. این بررسی موردی که تغییرات مدیریت استعداد را توصیف می کند در ابتدا از یک شرکت تولید فولاد آغاز شد. در این رابطه پیرامون هدف گذاری که جدیدا اجرا شده، مدیریت عملکرد و کارکردهای توسعه کارکنان شرکت بحث می شود. این مورد به تحلیل این نوآوری ها، شکاف های موجود در این سیستم ها پرداخته و روش یکپارچه ای را برای موارد مشابه نشان می دهد.


Abstract

With talent management becoming an area of growing concern in the industry and literature, this paper seeks to investigate talent management practices and trends that are shaping successful business enterprises. A case study of best practices in talent management is followed using personal interviews and archival data as shared by the organization. The case describes the talent management change initiative by a steel manufacturing firm. It discusses a newly implemented goal setting, performance management and employee development practices of the firm. The case analyses these initiatives, identifies the existing gaps in these systems and suggests a more integrated method for the same.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
برچسب‌ها: <-TagName->
صفحه قبل 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750 751 752 753 754 755 756 757 758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 768 769 770 771 772 773 774 775 776 777 778 779 780 781 782 783 784 785 786 787 788 789 790 791 792 793 794 795 796 797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813 814 815 816 817 818 819 820 821 822 823 824 825 826 827 828 829 830 831 832 833 834 835 836 837 838 839 840 841 842 843 844 845 846 847 848 849 850 851 852 853 854 855 856 857 858 859 860 861 862 863 864 865 866 867 868 869 870 871 872 873 874 875 876 877 878 879 880 881 882 883 884 885 886 887 888 889 890 891 892 893 894 895 896 897 898 899 900 901 902 903 904 905 906 907 908 909 910 911 912 913 914 915 916 917 918 919 920 921 922 923 924 925 926 927 928 929 930 931 932 933 934 935 936 937 938 939 940 941 942 943 944 945 946 947 948 949 950 951 952 953 954 955 956 957 958 959 960 961 962 963 964 965 966 967 968 969 970 971 972 973 974 975 976 977 978 979 980 981 982 983 984 985 986 987 988 989 990 991 992 993 994 995 996 997 998 999 1000 1001 1002 1003 1004 1005 1006 1007 1008 1009 1010 1011 1012 1013 1014 1015 1016 1017 1018 1019 1020 1021 1022 1023 1024 1025 1026 1027 1028 1029 1030 1031 1032 1033 1034 1035 1036 1037 1038 1039 1040 1041 1042 1043 1044 1045 1046 1047 1048 1049 1050 1051 1052 1053 1054 1055 1056 1057 1058 1059 1060 1061 1062 1063 1064 1065 1066 1067 1068 1069 1070 1071 1072 1073 1074 1075 1076 1077 1078 1079 1080 1081 1082 1083 1084 1085 1086 1087 1088 1089 1090 1091 1092 1093 1094 1095 1096 1097 1098 1099 1100 1101 1102 1103 1104 1105 1106 1107 1108 1109 1110 1111 1112 1113 1114 1115 1116 1117 1118 1119 1120 1121 1122 1123 1124 1125 1126 1127 1128 1129 1130 1131 1132 1133 1134 1135 1136 1137 1138 1139 1140 1141 1142 1143 1144 1145 1146 1147 1148 1149 1150 1151 1152 1153 1154 صفحه بعد
تمامی حقوق این وب سایت متعلق به powerpointdl است. || طراح قالب bestblog.ir