پاورپوینت داده‌کاوی در صنایع خرده فروشی و بانکداری (مدیریت)

سه شنبه 17 بهمن 1396
18:52
مارال
دسته بندیمدیریت
فرمت فایلpptx
تعداد صفحات35
حجم فایل83 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

این پاورپوینت شامل ۳۵ اسلاید می باشد. که شامل مقدمه، تعریف داده کاوی، عملیات داده کاوی، داده‌کاوی در صنعت بانکداری، بازاریابی، مدیریت ریسک، تشخیص تقلب،جذب و حفظ مشتری، داده کاوی در صنایع خرده فروشی و نتیجه گیری می باشد.

مقدمه:داده‌ها ممکن است یکی از باارزش‌ترین دارایی‌های هر شرکت باشد- اما تنها باید بدانیم که چگونه اطلاعات باارزش نهفته در داده‌های خام را آشکار سازیم. داده‌کاوی اجازه می‌دهد که الماس اطلاعات داده‌های تاریخی و نتایج پیش‌بینی شده از شرایط آینده را استخراج کنیم. داده‌کاوی کمک می‌کند که تصمیم گیریهای شغلی را بهینه کنیم، ارزش هر مشتری و ارتباطات را افزایش دهیم و رضایت مشتری را بهبود بخشیم. داده کاوی فرایند استخراج اطلاعات از قبل ناشناخته ، به طور معمول در قالب الگوها و انجمن‌ها، از پایگاه داده‌های بزرگ است. امروزه سازمانها متوجه مزایای متعددی که از داده‌کاوی استخراج می‌شوند هستند. این یک ابزار ارزشمند است- با شناسایی اطلاعات بالقوه سودمند از مقدار زیادی داده جمع آوری شده، یک سازمان می‌تواند یک سود واضح بیش از رقبای خود بدست آورد. 

تعریف داده کاوی 

۱.داده کاوی به عنوان فرایند استخراج اطلاعات کاربردی، معتبر و ناشناخته از پایگاه داده های بزرگ تعریف شده است و سپس اطلاعات استفاده می‌شوند تا تصمیم گیریهای بسیار مهم کسب و کار را بسازند. کابنا و همکاران

۲.داده کاوی به عنوان تجزیه و تحلیل خودکار از محدوده بزرگی از داده‌ها برای پیدا کردن روندها و الگوهایی که ممکن است کشف نشده باشند شرح داده شده است. فابریس

۳.هدف از داده کاوی شناسایی ارتباط و الگوهای قابل فهم، به طور بالقوه مفید و معتبر در داده‌های موجود است. چانگ و گری

نتیجه گیری

داده کاوی یک ابزار مورد استفاده برای استخراج اطلاعات مهم از داده‌های موجود است و تصمیم گیری را بهتر می سازد در سراسر صنایع بانکداری و خرده فروشی آنها از بانک داده‌ها استفاده می‌کنند تا داده‌های مختلف پایگاه داده ها را به یک فرمت قابل قبول که داده‌ها می‌توانند استخراج شوند تبدیل کنند. سپس داده‌ها تحلیل می شوند و اطلاعاتی که گرفته شده‌اند در تمام سازمانها برای حمایت از تصمیم گیری استفاده می‌شوند

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

بانک اطلاعاتی طب اسلامی(خفی علائی) (علوم پزشکی)

سه شنبه 17 بهمن 1396
18:52
مارال
دسته بندیعلوم پزشکی
فرمت فایلrar
تعداد صفحات40
حجم فایل5.363 مگا بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

بانک اطلاعاتی طب اسلامی(خفی علائی)

شامل ده قسمت

فایل بصورت PDF

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

کتاب بررسی اثرات اورانیوم بر روی انسان و محیط (علوم پایه)

سه شنبه 17 بهمن 1396
18:52
مارال
دسته بندیعلوم پایه
فرمت فایلrar
تعداد صفحات52
حجم فایل344 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

کتاب بررسی اثرات اورانیوم بر روی انسان و محیط

کتاب بصورت PDF

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود سوالات استخدامی بانک ملت ۹۴ (آزمون استخدامی)

سه شنبه 17 بهمن 1396
18:52
مارال
دسته بندیآزمون استخدامی
فرمت فایلpdf
تعداد صفحات260
حجم فایل5.327 مگا بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

این محصول ویژه حاوی چندین بسته ویژه و نمونه سوالات پیشنهادی سایت میهن همکار به صورت یکجا جهت آمادگی در آزمون های استخدامی بانک صادرات ایران می باشد.

      نمونه سوالات عمومی بانک ملت ۹۴ به همراه پاسخ نامه شامل :

  • ۴۲۰ عدد نمونه سوالات معارف اسلامی ویژه آزمون استخدامی بانک ملت ایران سال ۹۴
  • ۳۸۵ عدد نمونه سوالات زبان انگلیسی پویژه آزمون استخدامی بانک ملت ایران سال ۹۴
  • ۶۱۰ عدد نمونه سوالات هوش و استعداد ویژه آزمون استخدامی بانک ملت ایران سال ۹۴
  • ۶۸۰ عدد نمونه سوالات زبان و ادبیات فارسی ویژه آزمون استخدامی بانک ملت ایران سال ۹۴
  • ۵۳۵ عدد نمونه سوالات آمار و ریاضیات ویژه آزمون استخدامی بانک ملت ایران سال ۹۴
  • ۳۷۵ عدد نمونه سوالات کامپیوتر و فن آوری اطلاعات ویژه آزمون استخدامی بانک ملت ایران سال ۹۴
  • ۶۵۰ عدد نمونه سوالات اطلاعات عمومی ویژه آزمون استخدامی بانک ملت ایران سال ۹۴

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت برنامه ریزی نیروی انسانی ( فصل نهم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی) (مدیریت)

سه شنبه 17 بهمن 1396
18:52
مارال
دسته بندیمدیریت
فرمت فایلpptx
تعداد صفحات26
حجم فایل123 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

عنوان: دانلود پاورپوینت برنامه ریزی نیروی انسانی ( فصل نهم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)

رشته: مدیریت (مدیریت منابع انسانی)

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 26 اسلاید

کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر سید حسین ابطحی از جمله مهمترین منابع درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل نهم این کتاب با عنوان " برنامه ریزی نیروی انسانی " می باشد که می تواند به عنوان کار کلاسی ( سمینار و ارائه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد. این فایل شامل بخشهای زیر است:

مقدمه

مزایای برنامه ریزی نیروی انسانی

اهمیت برنامه ریزی نیروی انسانی

تعاریف و مفاهیم برنامه ریزی نیروی انسانی

مقاصد برنامه ریزی نیروی انسانی

مرتبط ساختن ارتباط برنامه ریزی نیروی انسانی با برنامه ریزی استراتژیک

گام های نخستین برای برنامه ریزی نیروی انسانی

تعیین سیاست های برنامه ریزی نیروی انسانی

مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی

پیش بینی نحوه ی تطبیق عرضه و تقاضای نیروی انسانی در آینده

پیش بینی میزان تقاضای نیروی انسانی آینده

پیش بینی میزان عرضه ی نیروی انسانی آینده

پیش بینی نحوه ی تطبیق عرضه و تقاضای نیروی انسانی در آینده

استفاده از الگو در برنامه ریزی نیروی انسانی

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت ارزشیابی عملکرد کارکنان ( فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی (مدیریت)

سه شنبه 17 بهمن 1396
18:51
مارال
دسته بندیمدیریت
فرمت فایلpptx
تعداد صفحات23
حجم فایل115 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

عنوان: دانلود پاورپوینت ارزشیابی عملکرد کارکنان ( فصل هشتم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)

رشته: مدیریت (مدیریت منابع انسانی)

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 23 اسلاید

کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر سید حسین ابطحی از جمله مهمترین منابع درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل هشتم این کتاب با عنوان " ارزشیابی عملکرد کارکنان " می باشد که می تواند به عنوان کار کلاسی ( سمینار و ارائه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد. این فایل شامل بخشهای زیر است:

تعاریف ، مفاهیم و هدف ارزشیابی عملکرد کارکنان

معیارهای ارزشیابی

ارزشیابی عینی و ارزشیابی ذهنی

انحرافات در ارزشیابی عملکرد کارکنان

چه کسانی باید ارزشیابی کنند ؟

روشها و فنون ارزشیابی عملکرد کارکنان

رتبه بندی

درجه بندی

مقیاسهای گرافیکی

بررسی نامه (چک لیست)

انتخاب اجباری

وقایع حساس (بحرانی)

ارزشیابی خویشتن

مدیریت بر مبنای هدف

ارزشیابی روانی

تنگناهای ارزشیابی عملکرد کارکنان

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت انضباط و رسیدگی به شکایات ( فصل هفتم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی) (مدیریت)

سه شنبه 17 بهمن 1396
18:51
مارال
دسته بندیمدیریت
فرمت فایلpptx
تعداد صفحات9
حجم فایل87 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

عنوان: دانلود پاورپوینت انضباط و رسیدگی به شکایات ( فصل هفتم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)

رشته: مدیریت (مدیریت منابع انسانی)

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 9 اسلاید

کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر سید حسین ابطحی از جمله مهمترین منابع درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل هفتم این کتاب با عنوان " انضباط و رسیدگی به شکایات  " می باشد که می تواند به عنوان کار کلاسی ( سمینار و ارائه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد. این فایل شامل بخشهای زیر است:

مقدمه

تعاریف و مفاهیم انضباط

انواع انضباط

نکاتی که باید قبل از مجازاتهای انضباطی توجه شود

سیاست های کلی انضباط

تدابیر انضباطی

رسیدگی به شکایات

شیوه ی شکایت کردن

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت ارزشیابی مشاغل ( فصل ششم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی) (مدیریت)

سه شنبه 17 بهمن 1396
18:51
مارال
دسته بندیمدیریت
فرمت فایلpptx
تعداد صفحات17
حجم فایل103 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

عنوان: دانلود پاورپوینت ارزشیابی مشاغل ( فصل ششم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)

رشته: مدیریت (مدیریت منابع انسانی)

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 17 اسلاید

کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر سید حسین ابطحی از جمله مهمترین منابع درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل ششم این کتاب با عنوان " ارزشیابی مشاغل " می باشد که می تواند به عنوان کار کلاسی ( سمینار و ارائه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد. این فایل شامل بخشهای زیر است:

مقدمه

ارزشیابی مشاغل چیست ؟

فواید ارزشیابی مشاغل

محدودیت های ارزشیابی مشاغل

زمان ارزشیابی مشاغل

روشهای ارزشیابی مشاغل

روشهای ارزشیابی مشاغل

مراحل پنج گانه ی روش مقایسه عوامل

مراحل شش گانه ی روش امتیازی

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت حقوق و دستمزد ( فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی) (مدیریت)

سه شنبه 17 بهمن 1396
18:51
مارال
دسته بندیمدیریت
فرمت فایلpptx
تعداد صفحات17
حجم فایل101 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

عنوان: دانلود پاورپوینت حقوق و دستمزد ( فصل پنجم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)

رشته: مدیریت (مدیریت منابع انسانی)

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 17 اسلاید

کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر سید حسین ابطحی از جمله مهمترین منابع درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل پنجم این کتاب با عنوان " حقوق و دستمزد " می باشد که می تواند به عنوان کار کلاسی ( سمینار و ارائه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد. این فایل شامل بخشهای زیر است:

مقدمه

تعاریف و مفاهیم کلی حقوق و ستمزد

اصطلاحات حقوق و دستمزد

نظریه های حقوق و دستمزد

نظریه  عامل عرضه و تقاضا

سندیکاها ، اتحادیه ها و کنفدراسیونها (تشکلها / نهادهای صنفی)

نظریه و عامل قدرت پرداخت

نظریه و عامل بهره وری

معایب روش عامل بهره وری

نظریه و عامل هزینه های زندگی

معایب روش هزینه ی زندگی

نظریه ها و عوامل فرهنگی و ارزشی

اجزای تشکیل دهنده ی حقوق و دستمزد

سیاست های کلی حقوق و دستمزد

پرداخت حقوق و دستمزد در زمان بیماری

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت آموزش و توسعه ی منابع انسانی ( فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی) (مدیریت)

سه شنبه 17 بهمن 1396
18:51
مارال
دسته بندیمدیریت
فرمت فایلpptx
تعداد صفحات28
حجم فایل126 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

عنوان: دانلود پاورپوینت آموزش و توسعه ی منابع انسانی ( فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)

دسته: مدیریت (مدیریت منابع انسانی)

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 28 اسلاید

کتاب مدیریت منابع انسانی تالیف دکتر سید حسین ابطحی از جمله مهمترین منابع درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل چهارم این کتاب با عنوان " آموزش و توسعه ی منابع انسانی" می باشد که می تواند به عنوان کار کلاسی ( سمینار و ارائه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد. این فایل شامل بخشهای زیر است:

مقدمه

یادگیری

نظریه های یادگیری

نظریه ی محرک – پاسخ

نظریه های یادگیری اجتماعی

مکتب گشتالت

اصول یادگیری

مراحل آموزش

روش ها و فنون آموزش و توسعه ی منابع انسانی

آموزش حین کار

آموزش همجواری

آموزش استاد – شاگردی

روش های آموزشی و توسعه ی مدیریت و سرپرستی

مهارت های تصمیم گیری

بازی های مدیریتی

الگوسازی رفتاری

آموزش حساسیت

تجزیه و تحلیل رفتار های متقابل

روش گردش شغلی

روش مدیریت چند جانبه

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->
صفحه قبل 1 ... 1041 1042 1043 1044 1045 1046 1047 1048 1049 1050 1051 1052 1053 1054 1055 1056 1057 1058 1059 1060 1061 1062 1063 1064 1065 1066 1067 1068 1069 1070 1071 1072 1073 1074 1075 1076 1077 1078 1079 1080 1081 1082 1083 1084 1085 1086 1087 1088 1089 1090 1091 1092 1093 1094 1095 1096 1097 1098 1099 1100 1101 1102 1103 1104 1105 1106 1107 1108 1109 1110 1111 1112 1113 1114 1115 1116 1117 1118 1119 1120 1121 1122 1123 1124 1125 1126 1127 1128 1129 1130 1131 1132 1133 1134 1135 1136 1137 1138 1139 1140 1141 1142 1143 1144 1145 1146 1147 1148 1149 1150 1151 1152 1153 1154 1155 صفحه بعد
تمامی حقوق این وب سایت متعلق به powerpointdl است. || طراح قالب bestblog.ir