شناسایی و اولویت بندی فاکتورهای موثر در ایجاد سلامت سازمانی (مدیریت)

سه شنبه 17 بهمن 1396
18:45
مارال
دسته بندیمدیریت
فرمت فایلdocx
تعداد صفحات16
حجم فایل196 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

شناسایی و اولویت بندی فاکتورهای موثر در ایجاد سلامت سازمانی

شناسایی و اولویت بندی فاکتورهای موثر در ایجاد سلامت سازمانی با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی (AHP)

مقاله حاضر در زمره مقالات علمی و پژوهشی می باشدمحتوی مقاله به انواع مدل های سلامت سازمانی و برای اولین بار اولویت بندی این مدل ها با استفاده از تحلیل سلسله مراتبی می پردازدمقاله حاضر بر اساس پرسشنامه و مقایسات زوجی در سلامت سازمانی بوده و روش ابتکاری ارائه میدهد.دارای چکیده فارسی و انگلیسی بوده و بر اساس روش apa رفرنس دهی شده است.منابع بر اساس حروف الفبا می باشد و کلیه استاندارهای مقالات علمی و ژوهشی را دارا می باشد.

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود مجموعه کامل توضیحات مربوط به بودجه (حقوق)

سه شنبه 17 بهمن 1396
18:45
مارال
دسته بندیحقوق
فرمت فایلdocx
تعداد صفحات15
حجم فایل181 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

واژه بودجه در فارسی از زبان فرانسه و در فرانسه نیز از زبان انگلیسی اقتباس شده است. علت این امر آن است كه رویه تنظیم بودجه و به تصویب رساندن آن در پارلمان ابتدا از كشور انگلستان شروع شده است.
واژه (بوژه) كه یك واژه فرانسوی قدیم است به كیف چرمی اطلاق می شده است كه وجوه نقد را در آن نگهداری می كردند. در انگلستان كیف چرمی ای كه محتوی صورت مخارج مورد نیاز پادشاه پارلمان عرضه می شد آن كیف (باجت)نامیده میشد.

فهرست فایل ها:

اصول بودجه

بخشنامه بودجه

تعاریف بودجه

طبقه بندی بودجه

كسری بودجه

مراحل بودجه

روشهای بودجه ریزی (روشهای برآورد هزینه ها)

روشهای بودجه ریزی (روشهای بر آورد و تنظیم در آمدها)

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

بررسی امنیت رایانش ابری (کامپیوتر و IT)

سه شنبه 17 بهمن 1396
18:45
مارال
دسته بندیکامپیوتر و IT
فرمت فایلdocx
تعداد صفحات47
حجم فایل2.817 مگا بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

فایل docx (قابل ویرایش) شامل 47 صفحه می باشد.

به همراه فایل پاورپوینت  33 صفحه جهت ارائه کنفرانس و دفاعیه پایان نامه.

*فقط خریدار مجاز به استفاده از این فایل می باشد، استفاده غیرمجاز به هر نحوی( نشر و کپی) از این پایان نامه شرعا و قانونا حرام است و در صورت مشاهده برخورد میشود.*

شامل 7 فصل می باشد:


فهرست مطالب

عنوان                                                                                                       صفحه

چکیده.................................................................................................................................................8

مقدمه.................................................................................................................................................9

فصل اول-کلیات رایانش ابری

1-1-تعریف رایانش ابری و مسئله امنیت...................................................................................................11

1-2-طبقه بندی رایانش ابری..................................................................................................................12

1-2-1-ابر خصوصی............................................................................................................................12

1-2-2-ابر عمومی...............................................................................................................................12

1-2-3-ابرگروهی.................................................................................................................................12

1-2-4-ابر ترکیبی................................................................................................................................12

1-3-مدلهای خدمات ابری.......................................................................................................................12

1-3-1-SaaSدر ابر............................................................................................................................12

1-3-2-PaaSدر ابر............................................................................................................................12

1-3-3- IaaSدر ابر............................................................................................................................13

1-4-كنترلهای امنیتی در رایانش ابری.....................................     .............................................................14

1-5-ابعاد امنیت ابری............................................................................................................................14

1-5-1-مسائل امنیتی و خصوصی سازی....................................................................................................14

1-5-2-توافق ها...................................................................................................................................15

1-5-3-مسائل حقوقی و قراردادی.............................................................................................................15

1-5-4-پرونده های عمومی....................................................................................................................15

 فصل دوم-امنیت در رایانش ابری

2-1-رایجترین نگرانیهای امنیتی در خصوص رایانش ابری............................................................................17

2-1-1-مکان داده ها.............................................................................................................................17

2-1-2-تفکیک داده...............................................................................................................................17

2-1-3-در دسترس بودن شبکه................................................................................................................17

2-1-4-تعهد ارائه دهندگان رایانش ابری....................................................................................................17

2-1-5-تداوم کسب و کار و بازیابی اطلاعات..............................................................................................17

2-1-6-حفظ حریم خصوصی...................................................................................................................18

2-1-7-ریسکها و آسیبپذیریهای جدید.........................................................................................................18

2-2-دسته بندی چالشهای امنیتی رایانش ابری..............................................................................................18

2-2-1-چالشهای امنیتی سنتی..................................................................................................................18

2-2-2-چالشهای امنیت ابری..................................................................................................................19

2-3-دسته بندیهای مرتبط با ریسکها، خطرات و امنیت در ابر........................................................................21

2-3-1-ریسکهای سازمانی، فنی و حقوقی.................................................................................................21

2-3-2-آسیبپذیریهای خاص ابر..............................................................................................................22

2-4-تهدیدات امنیتی در ابر....................................................................................................................22

2-4-1-نقض اطلاعات.........................................................................................................................22

2-4-2-از دست دادن داده ها..................................................................................................................23

2-4-3-سرقت حساب و خدمات..............................................................................................................23

2-4-4-نا امنی در واسط و روابط های برنامه كاربردی...............................................................................23

2-4-5-انكار خدمات...........................................................................................................................24

2-4-6-خودی های مخرب....................................................................................................................24

2-4-7-سوء استفاده از خدمات ابر...........................................................................................................24

2-4-8-كمبود به دلیل پشتكار.................................................................................................................25

2-4-9-آسیب پذیری فناوری به اشتراك گذاشته شده......................................................................................25

 فصل سوم-مخاطرات امنیتی در رایانش ابری

3-1-رایانش ابری و مخاطرات امنیتی......................................................................................................27

3-2-شناسایی سرویس و ارزیابی مخاطرات...............................................................................................28

3-3-پارامترهای تاثیر گذار بر امنیت ابر..................................................................................................29

3-3-1-امنیت داده و حفاظت از حریم خصوصی.........................................................................................29

3-3-2-راه حلهای امنیتی جاری برای امنیت داده و حفاظت حریم خصوصی......................................................30

3-3-3-توافقنامه های سطح خدمات برای امنیت ابر....................................................................................30

3-3-4-اشتراک داده های مطمئن بر روی منابع ذخیره سازی ابری نامطمئن.....................................................31

3-3-5-مسئولیتهای ارائه دهندگان خدمات ابری در قبال کاربران...................................................................32

3-3-6-سیستم‌های تشخیص و پیشگیری از نفوذ 32.............................................................................(IDPS)

فصل چهارم-مجازی سازی در رایانش ابری

4-1-معماری ماشینهای مجازی.............................................................................................................34

4-2-مسائل امنیتی ماشینهای مجازی.......................................................................................................34

4-3-به کارگیری تکنولوژی مجازی سازی در رایانش ابری........................................................................35

4-4-انواع مجازی سازی ماشین مجازی.................................................................................................35

4-5-چرا مجازی سازی؟....................................................................................................................36

4-6-تضمین امنیت در مجازی سازی....................................................................................................37

فصل پنجم-حملات امنیتی به ابر

5-1-پیام SOAP و حمالت ابر............................................................................................................39

5-1-1-حمله به بسته 39..............................................................................................................SOAP

5-1-2-حمله از طریق کدهای مخرب....................................................................................................39

5-1-3-حمله سیل آسا.........................................................................................................................40

5-1-4-سرقت اطلاعات.....................................................................................................................40

5-2-راه حلهای امنیتی ممكن................................................................................................................41

5-2-1-راه حل حمله بسته 42.........................................................................................................SOAP

5-2-2-راه حل حمله از طریق کدهای مخرب...........................................................................................41

5-2-3-راه حل حملات سیل آسا.............................................................................................................41

5-2-4-راه حل سرقت اطلاعات............................................................................................................41

فصل ششم-امنیت در بانک به صورت ابری                                                                  

6-1-امنیت اطلاعات در صنعت بانکداری............................................................................................43

6-2-پلتفرم: مشکلات امنیتی مربوط به اعتبارسنجی و کارکرد سیستم...........................................................43

6-3--نقاط انتهایی: ادامه مشکلات و وخیم‌تر شدن اوضاع.........................................................................44

فصل هفتم- نتیجه گیری

7-1-نتیجه گیری..............................................................................................................................47

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود تحقیق بررسی جرم سقط جنین در حقوق ایران (حقوق)

سه شنبه 17 بهمن 1396
18:44
مارال
دسته بندیحقوق
فرمت فایلdoc
تعداد صفحات36
حجم فایل266 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

مسئله سقط جنین یكی از جرایمی است كه جوامع، پیوسته با آن درگیر و در ادیان مختلف الهی نیز مطرح بوده است. در طول تاریخ در بعضی از كشورها گاه آن را جرم تلقی و گاهی مجازاتی برای آن درنظر گرفته نمی‌شد. اصولاً سقط جنین به خاطر انتظارات مذهبی و اجتماعی در قوانین اكثر كشورها منع شده است.

فهرست:

مقدمه

تعریف سقط جنین

انواع سقط جنین

سقط جنین عادی یا مرضی

سقط جنین ضربه ای

سقط جنین طبی یا درمانی (قانونی)

تاریخچه سقط جنین در حقوق ایران

«سقط جنین جنائی»

«تقسیم بندی سقط جنین از نظر مسئولیت كیفری»

آیا سقط جنین جرمی مقید است یا مطلق؟

بررسی جرم سقط جنین از دیدگاه حقوق جزا

انواع و اقسام سقط جنین

بررسی عناصر و اركان جرم سقط جنین عمدی

الف) ركن قانونی سقط جنین عمدی

عذر قانونی

‌ب) ركن مادی سقط جنین عمدی

بررسی عناصر و اركان جرم سقط جنین شبه عمد

الف) ركن قانونی سقط جنین شبه عمد

‌ب) ركن مادی سقط جنین شبه عمد

‌ج)   ‌ركن معنوی سقط جنین شبه عمد

3 بررسی عناصر و اركان جرم سقط جنین خطای محض

الف) ركن قانونی سقط جنین خطای محض

‌ب) ركن مادی سقط جنین خطای محض

‌ج)   ركن معنوی سقط جنین خطای محض

بررسی جرم سقط جنین در فتاوای علما

1-    بررسی جرم سقط جنین در فتاوای علمای گذشته

2 بررسی جرم سقط جنین در فتاوای علمای حاضر

بررسی جرم سقط جنین در حقوق ایران

مجازات سقط جنین

مجازات سقط جنین به اعتبار وسیله مورد استفاده

مجازات سقط جنین به اعتبار شخصیت مرتكب

الف- مجازات افراد غیرمتخصص

ب-  مجازات افراد متخصص

ج- مجازات سقط جنین توسط مادر

د- مجازات سقط جنین غیرعمدی

دیه سقط جنین

منابع و ماخذ 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود تحقیق امنیت و قرآن (حقوق)

سه شنبه 17 بهمن 1396
18:44
مارال
دسته بندیحقوق
فرمت فایلdoc
تعداد صفحات17
حجم فایل32 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

امنیت، ضد ترس یا نقیض آن است، از دغدغه های فردی و اجتماعی انسان است. از این رو از یکی از مهم ترین نیازهای همیشگی انسان است . به نظر می رسد که واژه امنیت دو کاربرد مهم و اساسی در فرهنگ و ادبیات قرآنی دارد؛ گاه مراد از امنیت آن چیزی است که در حوزه فردی و روان شناختی فردی از آن سخن به میان می آید و گاه مراد امنیت اجتماعی و مباحثی است که در حوزه روان شناختی اجتماعی از آن بحث می شود. آن چه در این نوشتار از آسیب شناسی امنیت اجتماعی از آن سخن به میان می آید، مباحث و مسایلی است که در حوزه روان شناختی اجتماعی بدان پرداخته می شود.

فهرست:

1- مقدمه

2- مفهوم امنیت در قرآن

3- ارزش و اهمیت امنیت

4- جایگاه امنیت در حكومت از دیدگاه قرآن

5- آثار و كاركردهای امنیت

6- حوزه های امنیت

الف : امنیت روحی و روانی

ب : امنیت فردی

ج : امنیت اجتماعی

7- آسیب شناسی امنیت

8- نتیجه

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت (اسلاید) سرمایه فكری و اجتماعی (مدیریت)

سه شنبه 17 بهمن 1396
18:44
مارال
دسته بندیمدیریت
فرمت فایلpptx
تعداد صفحات23
حجم فایل594 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

عنوان: دانلود پاورپوینت (اسلاید) سرمایه فكری و اجتماعی

دسته: مدیریت ( مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 23 اسلاید

این فایل در 23 اسلاید در زمینه " سرمایه فكری – اجتماعی" طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس(ارائه کلاسی) برای درسهای مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

مقدمه                                                              

سرمایه

مفهوم سرمایه فكری

عناصر سرمایه فكری

سرمایه انسانی

سرمایه ساختاری

سرمایه رابطه ای

مدیریت دانش و انواع دانش

سرمایه انسانی در سازمانها

فعالیت مدیریت منابع انسانی برای انواع ذخایر انسانی

طبقه بندی سرمایه فكری

سرمایه انسانی بعنوان یك منبع مزیت رقابتی

ابعاد مدیریت با مشاركت بالا

مفهوم سرمایه اجتماعی

عنصر شناختی

مدلهای سرمایه انسانی

مدلهای سرمایه انسانی

مدل سیستماتیك سرمایه انسانی

عوامل مورد نیاز برای موفقیت سازمان

مدل مفهومی ارتباط بین عناصر

رابطه سرمایه انسانی با عملكرد سازمان

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت (اسلاید) نظریه آشوب (مدیریت)

سه شنبه 17 بهمن 1396
18:44
مارال
دسته بندیمدیریت
فرمت فایلpptx
تعداد صفحات30
حجم فایل1.065 مگا بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

عنوان: دانلود پاورپوینت (اسلاید) نظریه آشوب

دسته: مدیریت ( اصول مدیریت- مبانی سازمان و مدیریت- تئوری های مدیریت پیشرفته)

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 30 اسلاید

این فایل در 30 اسلاید در زمینه " نظریه آشوب " طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس(ارائه کلاسی) برای درسهای اصول مدیریت- مبانی سازمان و مدیریت و تئوری های مدیریت پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

تئوری پیچیدگی چیست ؟

سیستمهای خطی و غیر خطی چگونه اند ؟

واژه آشوب چه معنی می دهد ؟

تئوری آشوب چیست ؟

كاربرد تئورى آشوب در علوم مختلف

تئوری آشوب در مدیریت

ابزار های کاربردی تئوری آشوب در علم مدیریت

فروض مهم تئوری آشوب

اثر  پروانه ای (butterfly effect)

اثر پروانه ای و بازتاب آن در سازمان و مدیریت

خود مانایی (self similarity)

خود مانایی و بازتاب آن در سازمان ومدیریت

سازگاری پویا (dinamyc adabtation)

سازگاری پویا و بازتاب آن در سازمان ومدیریت

جاذبه های غریب (streng attractors)

جاذبه های غریب و بازتاب آن در سازمان ومدیریت

تصمیم گیری در شرایط آشوب

برنامه ریزی و استراتژی در تئوری آشوب

تئوری آشوب و منابع انسانی

تئوری آشوب و بن بست کار راهه ای

تئوری آشوب  و برخی اصطلاحات

آیا می توان از تئوری آشوب ، به عنوان یک پارادایم نام برد ؟

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت (اسلاید) مدیریت منابع انسانی بین الملل (مدیریت)

سه شنبه 17 بهمن 1396
18:44
مارال
دسته بندیمدیریت
فرمت فایلpptx
تعداد صفحات30
حجم فایل474 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

عنوان: دانلود پاورپوینت (اسلاید) مدیریت منابع انسانی بین الملل

دسته: مدیریت ( مدیریت منابع انسانی- مدیریت منابع انسانی پیشرفته)

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 30 اسلاید

این فایل در 30 اسلاید در زمینه "مدیریت منابع انسانی بین المللی" طراحی شده است که می تواند به عنوان سمینار در کلاس(ارائه کلاسی) برای درسهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت منابع انسانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

مقدمه

عوامل موثر بر مدیریت منابع انسانی

فرهنگ

 سرمایه انسانی

سیستم قانونی- سیاسی

سیستم اقتصادی

مدلهای مدیریت منابع انسانی

مدل ملی گرا         

مدل چند مرکزی            

مدل اقلیم گرا        

مدل منطقه محور          

مدیریت کارکنان در محیط جهانی

انواع مختلف کارکنان بین المللی

سطوح مشارکت

مشارکت محلی یا فعالیت در داخل کشور

 مشارکت بین المللی

  مشارکت چند ملیتی

مشارکت جهانی

مدیریت کارکنان مقیم

انتخاب مدیران مقیم

آموزش و توسعه کارکنان مقیم

آماده کردن مدیران مقیم برای برگشت به موطن اصلی خود

نتیجه گیری

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

گزارش کاربینی بانک ملت (گزارش کاربینی)

سه شنبه 17 بهمن 1396
18:44
مارال
دسته بندیگزارش کاربینی
فرمت فایلzip
تعداد صفحات18
حجم فایل154 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

گزارش کاربینی بانک ملت

دانلود گزارش کاربینی همراه فایل پاورپوینت

گزارش کاربینی

فرمت:ورد و قابل ویرایش

زمینه:حسابداری

 نگارش سال 1394

دارای 11اسلاید طراحی شده زیبا و با انیمیشن زیبا

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

کاربینی,کاربنی بانک,کاربنی بانک ملی,گزارش کاربنی کاردانی,گزارش کاربینی بانک ملت,گزارش کارینی بانک ملت,دانلود کاربینی بانک,فایل یار,کسب درآمد دانشجویی,همکاری در فروش فایل,بانک ملت,گزارش کارآموزی ملت

 

تشریح جریان فرآیند کار:

 

  بانک ملت به موجب مصوبه‌ی مورخ 29 آذر 1358مجمع عمومی بانک‌ها از ادغام بانک‌‌های تهران، داریوش، بین‌المللی ایران، عمران،بیمه‌ی ایران، ایران و عرب، پارس، اعتبارات تعاونی و توزیع، تجارت خارجی و فرهنگیاندر تاریخ 31 تیر 1359 تشکیل و تحت شماره 38077 در اداره‌ی ثبت شرکت‌ها به ثبت رسیدوعملیات اجرایی بانک نیز از همان تاریخ آغازشد  

با ادغام بانک ها، سرمایه‌ی اولیه‌ی بانک ملتبه 5/33 میلیاردریال رسید. آخرین افزایش سرمایه شرکت در تاریخ 19 مرداد 1384 بالغ بر11,861میلیارد ریال از محل تجدید ارزیابی دارایی‌های ثابت و اندوخته‌ی تسعیر دارایی‌ها وبدهی‌‌های ارزی انجام‌شد.

به استناد مجمع عمومی فوق‌العاده بانک‌ها مورخ 17فروردین 87 و تصویب نامه هیات محترم وزیران به شماره 68985/ت 37925 مورخ 2 مرداد 86 شخصیت حقوقی بانک ملت به سهامی عام تبدیل گردید.

بانک ملت در حال حاضر باسرمایه33100 میلیارد ریال به‌عنوان یکی از بزرگ ترین بانک‌های کشور است کهدرچارچوب دولت جمهوری اسلامی ایران فعالیت می‌نمایند.

مهم‌ترین راهبردهای بانک ملت توسعه‌ی فناوری اطلاعات و ارتباطات، مدیریت روابط مشتریان، بهبود کیفیت خدمات،توسعه منابع انسانی و بهبود شاخص‌های عملکرد است. برای دستیابی به این راهبردها،اهدافی همچون رشد و بهره‌وری بانک، سوددهی و ارائه خدمات مناسب به مشتریان، شناختنیازها و دسته‌بندی مشتریان و فرآیندهای مربوط به سود، آموزش‌های استراتژی محور،فن‌آوری نوین بانکی و همسوسازی اهداف فردی، بخشی و سازمانی ترسیم شده‌است

 تعداد پرسنل در بانک بر اساس درجه شعبه تعیین می شود شعبه  ای که اینجانب در آن مشغول به کار بوده یک شعبه درجه 3می باشد.دارای 20پرسنل شامل،رئیس،معاون،رئیس صندق،رئیس معاملات،سوپروایزر،کارمند و 4نفر تحویل دار و همچنین خدمتگزار شعبه می باشد.ساعت کار اغلب بانکها از 8 صبح تا 16 می باشد.

دراین شعبه ساعت 8 تا حدودا 11 صبح پر بارترین و می شود گفت شلوغ ترین زمان است و کارمندان کار بیشتر را در این ساعات انجام می دهند.روزهای آخر ماه و اولین روزهای و زمان واریز حقوق روزهایی هستند که شعبه مشتریان بسیاری را پذیزا و به آنها جواب گوست.این شعبه با این تعداد کارمند پاسخوی همه مشتریان می باشد.تقریبا ارتباطاط به صورت عمودی است یعنی از بالا به پایین برخی از کارها برای کارمندان تعریف شده است و آنها باید هر روز تکرار مکرارات را انجام دهند کار آنها تکراریست چندان اختیاری در انجام کارها ندارند,برخی از کارها باید حتما مورد تایید و امضاء رئیس قرار گیرد و برخی دیگر باید حتما مقامات بالا به رئیس این اجازه را بدهند یعنی حتی رئیس شعبه نیز در انجام برخی از امور از خود اختیار تام ندارد.خلاقیت و نو آوری نیز در امور بانکی معنا ندارد مگر در کارهای فردی که بر می گردد به نظم و انضباط آنها برای مثال چیدمان پرونده ها طوری که به راحتی در دسترس باشند.نوآوری و خلاقیت در بانک با پیشرفت تکنولوژی و شبکه ارتباطاط و...در ارتباط است و این به مسئولین رده های بالاتر بانک بر می گردد که این تکنولوژیهای برتر را هر چه سریع تر از سایر بانکها برای شعبات خود فراهم کنند چرا که سایر بانکهای خصوصی و دولتی رقبای بزرگی محسوب می شوند و مشتریان به بانکهایی مراجعه می کنند که در کمترین زمان و با صرف وقت و هزینه کمتر بهترین وبیشترین کارها را انجام دهند چرا که در این دوران وقت و هزینه و جلب رضایت مشتری حرف اول را میزند.

امور بانکی بر اساس عدم اعتماد صورت می گیرد لذا هر یک از کارمندان در قبال کاری که انجام میدهند مسئولند.سیستم کامپیوتری که هر یک از آنها با آن کار می کنند جداست هر کدام برای ورود کارمندان  به سیستم کد و رمز جداگانه تعریف شده.و هر یک از کارمندان باید با کد و رمز خود وارد شوند زیرا اگر اشتباهی رخ دهد این مسئولیت با صاحب آن کد و صاحب امضاء می باشد.

در سیستم بانکی رفتار کارمندان باید محترمانه و رسمی باشد چه با ارباب رجوع و چه با سایر همکاران.لباس فرم آنها نیز باید مرتب و رسمی باشد که این رسمی بودن در بانکهای خصوصی بیشتر رعایت می شود.

 

در سیستم بانکی رفتارها پاسخ ـ محرک می باشد کارمندان کار می کنند تا در آخر ماه حقوق بگیرند.کارمندی که کار خود را خوب انجام دهد برای مثال کارمندی ظرف مدت 1ماه بسیاری از اقساط معوقه را پیگیری و مبلغ هنگفتی را به صندوق بازگرداند بانک نیز مبلغ 24 ساعت اضافه کاری را به ایشان اعطا نمودند.این خود باعث تشویق این کارمند و ترغیب سایرین می شود.

 

عکس بخشی از گزارش کاربینی

گزارش کاربینی بانک ملی, بانک فایل , بانک مقاله صبا ,در پی فردا - گزارش کاربینی بانک

فهرست مطالب گزارش کاربینی

توصیف فرآیند انجام کار
        1.تشریح جریان فرآیند کار
        2.ماشین‌آلات و دستگاه‌ها و ابزارها
        3.محصولات تولید شده (کالا یا خدمات) و نحوه ارایه خدمات پس از تولید و تحویل
        4.نحوه کنترل کیفیت انجام فعالیت‌ها
توصیف توانمندی‌ها و مهارت‌های مورد انتظار برای احراز شغل موردنظر
         1.ویژگی‌های مهارتی
       2.دانش و استعدادهای موردنیاز
       3.ویژگی‌های جسمانی
توصیف شرایط انجام وظایف مربوط به شغل موردنظر
       1.سختی و پیچیدگی کار
       2.نکات مربوط به قوانین و مقررات انجام کار
       3.نکات مربوط به ایمنی و بهداشت
       4.نکات مربوط به فرهنگی و اجتماعی (جاذبه و انگیزه‌های شغلی):
       5.وضعیت درآمدی و مباحث اقتصادی

ت) تحقیق، توصیف و مقایسه ویژگی‌های شغل موردنظر در داخل و خارج از کشور:

ث) ارایه نظرات و پیشنهادات کاربین در خصوص موقعیت فعلی و آینده شغل موردنظر:

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پروپوزال مقایسه ویژگی ها و مشخصات کارآفرینی در بین دانشجویان (مدیریت)

سه شنبه 17 بهمن 1396
18:43
مارال
دسته بندیمدیریت
فرمت فایلdocx
تعداد صفحات13
حجم فایل44 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

پروپوزال مقایسه  ویژگی ها و مشخصات کارآفرینی در بین دانشجویان  کارآفرین و غیر کارآفرین

مقایسه  ویژگی ها و مشخصات کارآفرینی در بین دانشجویان  کارآفرین و غیر کارآفرین

 

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

در فرمت ورد و قایل ویرایش با فونت نازنین 14 و فاصله بین خطوط یک سانتی متر

 

کارآفرینی و خلاقیت,کار آفرینی,دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران,ثروت و موفقیت مالی کارآفرینی و خلاقیت

بیان مسئله

 

کشورهای پیشرفته از دهه­های قبل و برخی از کشورهای در حال توسعه نیز از دهه­های اخیر، با توجه به نقش مؤثر و مثبت کارآفرینان اقتصادی در توسعه جامعه، بهره برداری از این ظرفیت را جهت مواجهه با معضلاتی نظیر رکود، تورم و عدم اشتغال مورد توجه قرار داده اند که این توجه در حد تدوین استراتژی­ها، سیاست ها، و برنامه های عملی جهت گسترش روحیه و رفتار کارآفرینانه، آموزش و مشاوره، ایجاد فضای مناسب برای فعالیت کارآفرینان در عرصه­های مختلف اقتصادی، اجتماعی، رفع موانع، ایجاد ارتباط و همکاری بین آنها و تسهیل دستیابی آنان به بازارهای جهانی بوده و نتایج قابل توجهی را نیز در پی داشته است (احمد پور داریانی، 1384، 157).

تحقیقات زیادی نوع ویژگی های کارآفرینان را مورد بررسی و آزمون قرار داده اند. برخی تحقیقات، کنترل داخلی، میل به پیشرفت و میزان تحمل ابهام را به عنوان عوامل تعیین کننده کارآفرینی در نظر گرفته اند و همچنین، در برخی تحقیقات دیگر میل به پیشرفت، ریسک پذیری، و نوآوری، به عنوان عوامل متمایز کننده کارآفرینان از مدیران در کسب و کارهای کوچک، مورد استفاده قرار گرفت. در این تحقیق از هشت ویژگی کارآفرینی (ریسک پذیری[1]، کانون کنترل[2]، نیاز به موفقیت[3]، چالش طلبی[4]، تحمل ابهام[5]، رویا پردازی[6]، سلاست فکری[7] و عملگرایی[8]) به منظور تعریف و بررسی ویژگیهای کارآفرینی دانشجویان استفاده شده است.

ریشه­های معرفی و شناخت کارآفرینان، به قرن هجدهم در کشور فرانسه بر می­گردد. زمانی که ریچارد کانتیلون[9] اقتصاددان فرانسوی، فعالیت خطر پیشگی را به کارآفرینی ارتباط داد. ریچارد کانتیلون در حدود سالهای 1730 میلادی، برای اولین بار کارآفرین را به عنوان یکی از عوامل مطرح در توسعهی فعالیت­ای اقتصادی مطرح کرد. پس از وی ژان باتیست سی[10] (1803) و ژوزف شومپیتر[11] (1943)، درباره کارآفرینی و تأثیر آن بر توسعه اقتصادی نظریاتی ارائه نموده­اند. شومپیتر آن بر توسعه اقتصادی نظریاتی ارائه نموده­اند. شومپیتر، اقتصاددان برجستهی اوایل قرن بیستم، کارآفرینی را به عنوان موتور محرکهی رشد اقتصادی معرفی کرده و به بررسی جنبه های مختلف آن پرداخت. از دیدگاه وی ارائه کالایی جدید ، ارائه روشی جدید در فرآیند تولید، گشایش بازاری تازه، یافتن منابع جدید و ایجاد هرگونه تشکیلات جدید در صنعت و نظایر آن از فعالیت های کارآفرینان است (صالحی[12]، 2004، 17). مطالعات او در مورد توسعهی اقتصادی و کارآفرینی، تأثیر بسزایی بر تحقیقات بعدی، داشته است، به نحوی که وی را پدر علم کارآفرینی می­نامند.

 اهداف تحقیق

هدف اصلی: مقایسه  ویژگی ها و مشخصات کارآفرینی در بین دانشجویان  کارآفرین و غیر کارآفرین

اهداف فرعی تحقیق عبارتند از:

  1. بررسی ویژگی ریسک پذیری و تمایل به کارآفرینی دانشجویان دانشگاه های مورد مطالعه
  2. بررسی ویژگی کانون کنترل درونی و تمایل به کارآفرینی دانشجویان دانشگاه های مورد مطالعه
  3. بررسی ویژگی نیاز به موفقیت و تمایل به کارآفرینی دانشجویان دانشگاه های مورد مطالعه
  4. بررسی ویژگی چالش طلبی و تمایل به کارآفرینی دانشجویان دانشگاه های مورد مطالعه
  5. بررسی ویژگی تحمل ابهام و تمایل به کارآفرینی دانشجویان دانشگاه های مورد مطالعه
  6. بررسی ویژگی رویا پردازی و تمایل به کارآفرینی دانشجویان دانشگاه های مورد مطالعه
  7. بررسی ویژگی سلاست فکری و تمایل به کارآفرینی دانشجویان دانشگاه های مورد مطالعه
  8. بررسی ویژگی عملگرایی و تمایل به کارآفرینی دانشجویان دانشگاه های مورد مطالعه

فهرست مطالب پروپوزال

بیان مسئاله

اهمیت و ضرورت تحقیق

مرور ادبیات

جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق

اهداف تحقیق

سوالات

فرضیه ها

تعاریف

روش تحقیق

متغیرهای مورد بررسی

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->
صفحه قبل 1 ... 1045 1046 1047 1048 1049 1050 1051 1052 1053 1054 1055 1056 1057 1058 1059 1060 1061 1062 1063 1064 1065 1066 1067 1068 1069 1070 1071 1072 1073 1074 1075 1076 1077 1078 1079 1080 1081 1082 1083 1084 1085 1086 1087 1088 1089 1090 1091 1092 1093 1094 1095 1096 1097 1098 1099 1100 1101 1102 1103 1104 1105 1106 1107 1108 1109 1110 1111 1112 1113 1114 1115 1116 1117 1118 1119 1120 1121 1122 1123 1124 1125 1126 1127 1128 1129 1130 1131 1132 1133 1134 1135 1136 1137 1138 1139 1140 1141 1142 1143 1144 1145 1146 1147 1148 1149 1150 1151 1152 1153 1154 1155 صفحه بعد
تمامی حقوق این وب سایت متعلق به powerpointdl است. || طراح قالب bestblog.ir