دانلود مجموعه نمونه سوالات تستی مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه (سری اول) (مدیریت)

سه شنبه 17 بهمن 1396
14:42
مارال
دسته بندیمدیریت
فرمت فایلpdf
تعداد صفحات19
حجم فایل202 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

دانلود مجموعه نمونه سوالات تستی مدیریت سرمایه گذاری و ریسک با پاسخنامه (سری اول)

دسته: مدیریت مالی(مدیریت سرمایه گذاری پیشرفته -آزمون کارشناسی ارشد و دکتری مدیریت مالی)

مدیریت سرمایه گذاری و ریسک به عنوان یکی از مباحث آزمون کارشناسی ارشد و دکتری مدیریت مالی می باشد. این فایل شامل نمونه سوالات در زمینه مدیریت سرمایه گذاری و ریسک  است که همه  بخشهای درس مبانی سرمایه گذاری و ریسک را شامل میشود. از جمله این بخشها می توان به نمونه سوالات در زمینه

بازارهای مالی، ریسک و بازده ، مدل قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای، مدلهای عاملی، مدل قیمت گذاری آربیتراژ، اوراق مشتقه( قراردادهای آتی و اختیار معامله) و بورس اوراق بهادار اشاره نمود.

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت مدیریت روابط کار و مذاکرات دسته جمعی (مدیریت)

سه شنبه 17 بهمن 1396
14:40
مارال
دسته بندیمدیریت
فرمت فایلpptx
تعداد صفحات32
حجم فایل260 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

دانلود پاورپوینت مدیریت روابط کار و مذاکرات دسته جمعی

دسته: مدیریت ( مدیریت منابع انسانی)

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 32

این فایل شامل 32 اسلاید در زمینه مدیریت روابط کار و مذاکرات دسته جمعی بوده و دربرگیرنده بخشهای زیر است:

جنبش کارگری

چرا کارگران را سازمان دهی می نمایند؟

اتحادیه ها چه می خواهند؟چه هدف هایی دارند؟

فدراسیون کارگران آمریکا و کنگره سازمان های صنعتی

اتحادیه ها و قانون

دوره تقویت اتحادیه ها

قانون ناریس _ لاگاردیا (1932)و قانون روابط ملی کار (1935(

دوره تجدید نظر در فرایند تقویت اتحادیه ها و تصویب مقررات:

قانون تفت - هارلی

قانون لندرام –گریفین (1959)

قانون لندرام –گریفین (1959)

حرکت اتحادیه ها و انتخابات

نقش سرپرستان

لغو پروانه انتخابات :

هنگامی که کارکنان تصمیم به خروج از اتحادیه می گیرند.

فرایند مذاکره دسته جمعی

مذاکره دسته جمعی چیست؟

مقصود از حسن نیت چیست؟

تیم مذاکره کننده

مراحل مذاکره

بن بست ، میانجیگری و اعتصاب ها

مفاد قرارداد

اتحادیه های کارگری پس از این چه خواهند کرد؟

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت مدیریت رفتارهای سیاسی در سازمان (مدیریت)

سه شنبه 17 بهمن 1396
14:40
مارال
دسته بندیمدیریت
فرمت فایلpptx
تعداد صفحات25
حجم فایل587 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

دانلود پاورپوینت مدیریت رفتارهای سیاسی در سازمان

دسته: مدیریت ( رفتار سازمانی)

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 25

در این فایل بصورت جامع به بررسی مدیریت رفتارهای سیاسی در سازمانها پرداخته ایم. این فایل شامل بخشهای زیر است:

مدیریت رفتارهای سیاسی در سازمان

رابطه قدرت و سیاست           

تعریف و حوزه رفتار سیاسی

واقعیت سیاست

عوامل موثر بر رفتار سیاسی

عوامل فردی

عوامل سازمانی

عدم اطمینان ورفتار سیاسی

شرایطی که زمینه بروز رفتار سیاسی را فراهم می کند

سطوح عمل سیاسی

ظرفیت سیاسی

انواع حسن استفاده / سواستفاده سیاسی

تاکتیک های سیاسی

ماهیت رفتار سیاسی

نگرش افراد نسبت به سیاست

شواهد پژوهشی سیاست در سازمان

تاکتیک های سیاسی  دیگر

مدیریت رفتار سیاسی

توصیه های عملی

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پرسشنامه بلوغ عاطفی (پرسشنامه)

سه شنبه 17 بهمن 1396
14:39
مارال
دسته بندیپرسشنامه
فرمت فایلdocx
تعداد صفحات5
حجم فایل17 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

دانلود پرسشنامه بلوغ عاطفی

پرسشنامه بلوغ عاطفی

 

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

(شامل پرسشنامه استاندارد،امتیازبندی،تفسیر و روایی – پایایی پرسشنامه+همراه فایل )

 

در این پژوهش داده ها به وسیله پرسشنامه مقیاس بلوغ عاطفی (EMS) از دكتر یاشویرینگ و دكتر ماهیش بهارگاوا  جمع آوری شده است. این پرسشنامه شامل 48 سؤال است كه 10 سؤال اول آن معیار عدم ثبات عاطفی 10 سؤال دوم معیار بازگشت عاطفی و 10 سؤال سوم معیار ناسازگاری اجتماعی و 10 سؤال چهارم فروپاشی شخصیت و 8 سؤال آخر فقدان استقلال را می سنجد كه به توضیح مختصر هر یك از آنها می پردازیم:

این پرسشنامه شامل ۴۸ سؤال است که هدف آن بررسی ابعاد مختلف بلوغ عاطفی (عدم ثبات عاطفی، بازگشت عاطفی، فروپاشی شخصیت، ناسازگاری اجتماعی و فقدان استقلال) می باشد. طیف پاسخدهی آن بر اساس لیکرت تنظیم شده است. مقیاس اندازه گیری این ابزار از هرگز تا خیلی زیاد تغییر می کند .

 

عکس بخشی از پرسشنامه

ابعاد پرسشنامه بلوغ عاطفی یاشویر سینک و بهارگاوا (EMS), اعتبار و روایی پرسشنامه بلوغ عاطفی یاشویر سینک و بهارگاوا (EMS), اعتبار و روایی مقیاس بلوغ عاطفی یاشویر سینک و بهارگاوا (EMS), امتیازگذاری مقیاس بلوغ عاطفی یاشویر سینک و بهارگاوا (EMS), امتیازدهی پرسشنامه بلوغ عاطفی یاشویر سینک و بهارگاوا (EMS), امتیازدهی مقیاس بلوغ عاطفی یاشویر سینک و بهارگاوا (EMS), اندازه گیری بلوغ عاطفی, بلوغ, بلوغ عاطفی, بهارگاوا, پرسشنامه استاندارد بلوغ عاطفی, پرسشنامه بلوغ عاطفی یاشویر سینک و بهارگاوا (EMS), ترم آخر, تفسیر پرسشنامه بلوغ عاطفی یاشویر سینک و بهارگاوا (EMS), خرید پرسشنامه بلوغ عاطفی یاشویر سینک و بهارگاوا (EMS), دانلود پرسشنامه بلوغ عاطفی یاشویر سینک و بهارگاوا (EMS), دانلود رایگان پرسشنامه بلوغ عاطفی یاشویر سینک و بهارگاوا (EMS), دانلود مقیاس بلوغ عاطفی یاشویر سینک و بهارگاوا (EMS), راهنمای پرسشنامه بلوغ عاطفی یاشویر سینک و بهارگاوا (EMS), راهنمای مقیاس بلوغ عاطفی یاشویر سینک و بهارگاوا (EMS), روایی و پایایی پرسشنامه بلوغ عاطفی یاشویر سینک و بهارگاوا (EMS), روایی و پایایی مقیاس بلوغ عاطفی یاشویر سینک و بهارگاوا (EMS), سنجش بلوغ عاطفی, سوالات پرسشنامه بلوغ عاطفی یاشویر سینک و بهارگاوا (EMS), سوالات مقیاس بلوغ عاطفی یاشویر سینک و بهارگاوا (EMS), سینک, شیوه نمره گذاری پرسشنامه بلوغ عاطفی یاشویر سینک و بهارگاوا (EMS), شیوه نمره گذاری مقیاس بلوغ عاطفی یاشویر سینک و بهارگاوا (EMS), فایل ورد پرسشنامه بلوغ عاطفی یاشویر سینک و بهارگاوا (EMS), مقیاس بلوغ عاطفی یاشویر سینک و بهارگاوا (EMS), مقیاس بلوغ عاطفی, منبع پرسشنامه بلوغ عاطفی یاشویر سینک و بهارگاوا (EMS), همه چیز در مورد بلوغ عاطفی, ورد پرسشنامه بلوغ عاطفی یاشویر سینک و بهارگاوا (EMS), یاشویرسینک و بهارگاوا, یاشویرسینکوبهارگاوا, یاشیور

 

روائی پرسشنامه

به منظور روائی پرسشنامه تعدادی از پرسشنامه ها به همراه اهداف و فرضیات تحقیق‌ دربین برخی از اساتید و کارشناسان توزیع گردید که پس از دریافت نقطه نظرات ، در تعدادی از سوالات اصلاحات لازم به عمل آمد و اطمینان حاصل شد که سوالات مطرح شده در پرسشنامه دقیقاً همان خصوصیات مورد نظر محقق را در تحقیق‌ اندازه گیری کرده است .

مشخصات پرسشنامه:

تعداد سوال: ۴۸

تعداد بعد: ۵

شیوه نمره گذاری: دارد

تفسیر نتایج: دارد

روایی و پایایی: دارد

 

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت رابطه نقش هورمون در ورزش (تربیت بدنی)

سه شنبه 17 بهمن 1396
14:37
مارال
دسته بندیتربیت بدنی
فرمت فایلppt
تعداد صفحات38
حجم فایل1.052 مگا بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

دانلود پاورپوینت رابطه نقش هورمون در ورزش

 

فرمت فایل : پاورپوینت

تعداد صفحات : 38

 

غدد پاراتیروئید

•         علاوه بر پاراتورمون مقدارکلسیم مصرف شده از طریق غذا، ویتامین D، مقدار فسفات در غذا و فعالیت تیروئید و غدد فوق کلیوی بر شدت بازجذب کلسیم می افزایند.

•         کلسیم برای فعالیت هورمون رشد، محرک تیروئید، وازوپرسین، تیروکسین و پروژسترون لازم است.

•         افزایش میزان کلسیم باعث کاهش تحریک پذیری عصبی و عضلانی و کاهش میزان تونوس عضلانی، بی حالی و بی اشتهایی می شود.

•         کاهش میزان منیزیم خون سبب مختل شدن فعالیت پاراتورمون می شود.

•         ترشح پاراتورمون با مکانسیم بازخورد منفی تنظیم می شود.

برخی عناوین اسلاید

غدد پاراتیروئید

غدد فوق کلیه

هورمونهای بخش قشری غده فوق کلیوی

اعمال گولوکوکورتیکوئیدها

چگونگی ترشح گلوکوکورتیکوئیدها

مینرالوکورتیکوئیدها

هورمونهای جنسی غدد فوق کلیوی

بخش میانی غده فوق کلیوی

لوزالمعده

انسولین

گلوکاگون

سوماتوستاتین

غدد جنسی

ترشح درون ریز بیضه ها

ترشح درون ریز تخمدانها

هورمون رشد و ورزش

تغییرات هورمونهای تیروئیدی با ورزش

اثر ورزش بر بیماران دیابتی

پاسخ گلوکاگون به ورزش

ساز وکار ترشح کورتیزول در ورزش

ورزش و پاسخ آلدوسترون

ورزش و پاسخ کاتاکولامین ها

پاسخ هورمونهای جنسی مردانه به ورزش

پاسخ های هورمون جنسی زنانه به ورزش

منابع

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

ماهیت حقوقی وفای به عهد (حقوق)

سه شنبه 17 بهمن 1396
14:34
مارال
دسته بندیحقوق
فرمت فایلdocx
تعداد صفحات72
حجم فایل185 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

 ماهیت حقوقی وفای به عهد

 

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

در فرمت ورد و قایل ویرایش با فونت نازنین 14 و فاصله بین خطوط یک سانتی متر

چکیده:

    وفای به عهد، از ارزش هایی است که در اسلام بسیار بر آن تاکید شده است. عهد در واقع تعهدی است که میان دو طرف بسته می شود و طرفین بر اساس توافق صورت گرفته ملزم به اجرای مفاد آن می گردند. در این نوشتار نظریه های مختلف در مورد وفای به عهد، از نظر فقهی وحقوقی مورد توجه قرار گرفته و ویژگی ها و راهکارهای وفای به عهد بررسی شده است. تعهداتی كه برای شخص بوجود می‏آید خواه خود آن را خواسته باشد یا به او تحمیل شده باشد باید زمانی به پایان رسد و متعهد ذمه خود را رها سازد و نمی‏توان تصور نمود كه بدهكار همیشه و برای ابد به طلبكار مدیون باشد، زیرا مدیونیت دائمی او با آزادی فرد و عدالت حقوقی منافات دارد. وفای به عهد مهمترین سبب انقضای تعّهد و سقوط آن بشمار می آید كه احكام و مسائل مربوط به آن بطور گسترده‏ای در متون فقه و كتب حقوق مورد بحث قرار گرفته است. با اینهمه، بحث از تعریف و ماهیت این عنوان مهم فقهی و حقوقی كمتر مورد توجه نویسندگان و پژوهشگران واقع شده است. در این نوشتار سعی شده است تا از طریق بررسی و نقد نظریات مختلف كه بصورت جسته گریخته وجود دارد خلأ موجود در این زمینه رفع گردد.

کلیدواژه: وفای به عهد، بیع، ادای دین.

اهمیت و ضرورت انجام تحقیق

چگونه می‌توان ادعا نمود که با اجرای عقد عمل حقوقی دیگری انجام می‌دهد؛ عملی که ناگزیر از انجام آن است و اراده هیچ نقشی در ایجاد یا سقوط التزام ندارد. به همین جهت، اگر طلبکار خود به موضوع طلب دست یابد یا شخص ثالثی بدون اذن و اطلاع مدیون آن را بپردازد، وفای به عهد و سقوط تعهد انجام می‌شود. بنابراین رضای مدیون در این موضوع هیچ نقشی ندارد. علاوه بر این، حقوق‌دانان فرانسوی خود تصریح نموده‌اند که طلبکار نمی‌تواند از دریافت موضوع تعهد که توسط شخص ثالث به او تسلیم می‌شود، خودداری کند. ازاین‌رو همین که مدیون به عهد خود وفا کند، دین خود به خود ساقط می‌شود و اراده طلبکار نه در وقوع این پدیده اثر دارد و نه می‌تواند مانع آن شود.

مهم این است که آنچه بدهکار انجام می‌دهد یا تسلیم می‌نماید، با موضوع دین و مفاد عقد منطبق باشد. خشنودی طلبکار نشانه این انطباق است؛ اما از ارکان اجرای عقد و سقوط تعهد نمی‌باشد. همچنین در موردی که موضوع تعهد خودداری از انجام کار است، چه کسی می‌تواند رضای طلبکار را در اجرای تعهد مؤثر بداند؟!

اهداف تحقیق

بررسی و تحلیل ماهیت حقوقی وفای به عهد

بررسی نظریه های ماهیت حقوقی وفای به عهد

ارزیابی ماهیت حقوقی ایفای تعهدات قراردادی

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                               صفحه

فصل 1-    کلیات تحقیق... 8

1-1-    مقدمه............. 9

1-2-    بیان مسئله. 11

1-3-    اهمیت و ضرورت انجام تحقیق.. 14

1-4-    اهداف تحقیق.. 14

1-5-    سوالات تحقیق.. 14

1-6-    فرضیات تحقیق.. 15

1-7-    تعاریف واژه ها 15

فصل 2-   ادبیات تحقیق... 19

2-1-    معنا و اقسام عهد. 20

2-2-    تعریف اجرای قراردادی.. 20

2-3-    تعریف وفای به عهد: 21

2-4-    وفای به عهد در قرآن.. 22

2-5-    وفای به عهد در اسلام. 23

2-6-    ضرورت وفای به عهد و پیمان.. 24

2-7-    اهمیت وفاى به عهد از دیدگاه عقل و نقل.. 25

2-8-    اقسام عهد و پیمان.. 27

2-9-    مشروعیت وفای به عهد: 29

2-10-  ماهیت حقوقی وفای به عهد. 30

2-11-  نظریه های وفای به عهد. 30

2-11-1-   نظریه اول: وفای به عهد عقد است... 31

2-11-2-   نظریه دوم: وفای به عهد بیع است... 31

2-11-3-   نظریه سوم: وفای به عهد عملی است واجب... 31

2-11-4-   نظریه چهارم: وفای به عهد ایقای لازم است... 32

2-11-5-   نظریه پنجم: قول به تفصیل.. 32

2-11-6-   نظریه قرارداد بودن وفای به عهد. 32

2-11-7-   نقد نظریه.......... 33

2-12-  توجیه ماهیت حقوقی اجرای قرارداد از باب ایقاع: 41

2-13-  آثار وفاى به عهد در زندگى فردى.. 44

2-14-  آثار وفاى به عهد در جامعه. 45

2-15-  زیان هاى پیمان شکنى.. 45

2-16-  عوامل پیمان شکنى.. 46

2-17-  آثار وفای به عهد. 47

2-17-1-   مبحث اول : پرداخت کننده 47

2-17-1-1- الف – شرایط پرداخت کننده : 47

2-17-2-   مبحث دوم : گیرنده : 49

2-17-2-1- الف – اهلیت قبض گیرنده : 50

2-17-2-2- ب- اثر ایفای ناروا :....... 50

2-17-3-   مبحث سوم : موضوع تادیه : 51

2-17-3-1- الف -  تسلیم عین معین.. 51

2-17-3-2- ب- تسلیم عین کلی : 52

2-17-3-3- ج- انتقال مال :................ 52

2-17-3-4- ه- تعهدی که موضوع آن تادیه پول است : 53

2-17-3-5- و- انجام دادن کار :. 53

2-17-3-6- انجام ندادن کار :............. 54

2-17-4-   لزوم یگانگی موضوع تعهد و وفای به آن : 54

2-17-4-1- الف- عدم اجبار طلبکار به قبول مال دیگر : 54

2-17-4-2- ب- عدم امکان تجزیه پرداخت : 55

2-17-5-   مبحث چهارم : زمان و مکان و اثبات تادیه : 56

2-17-5-1- الف- زمان تادیه :............ 56

2-17-5-2- ب- مکان تادیه :.............. 56

2-17-5-3- ج- هزینه تادیه :............. 57

2-17-5-4- د- اثبات تادیه :.................. 57

2-17-6-   مبحث پنجم : آثار پرداخت : 58

2-17-7-   مبحث ششم : اثر پرداخت در اثبات دین (نگرشی بر ماده 265 قانون مدنی) 60

2-17-7-1- چکیده:................................. 61

2-17-7-2- مقدمه:................................. 61

2-17-7-3- طرح موضوع:....................... 61

2-17-7-4- نظریات حقوقدانان........... 62

2-17-7-5- نظر اکثریت قضات دادگستری.. 66

2-17-7-6- نظریه اقلیت قضات دادگستری.. 66

2-17-7-7- رای اصراری شماره 1995-3/7/1341 دیوان کشور : 66

 

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پاورپوینت آشنایی با طرح درس فوتبال (تربیت بدنی)

سه شنبه 17 بهمن 1396
14:31
مارال
دسته بندیتربیت بدنی
فرمت فایلppt
تعداد صفحات61
حجم فایل347 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

پاورپوینت آشنایی با طرح درس فوتبال

ویژه مربیان مدارس فوتبال و دبیران تربیت بدنی و اساتید درس فوتبال در دانشگاهها

 

فرمت فایل : پاورپوینت

تعداد اسلاید : 61

فوتبال فعالیتی تناوبی است که رفتار بازیکنان و تیم ها دارای ماهیتی بسیارغیرقابل پیش بینی است.

فوتبال ورزشی تناوبی شامل دوره های زمانی کوتاه حرکات شدید با دوره های استراحت فعال و غیر فعال در طول فعالیت ( 90 دقیقه ) است.

دوهای سرعت، دویدن های آرام، ضربه زدن ها، پرش ها، حرکات روبه پهلو وپشت، تکل ها، شتاب گیری ها، کاهش شتاب ها، تغییر جهت ها و راه رفتن ها اجزاء بازی فوتبال را تشکیل می دهند.

نیازهای جسمانی بازی به سطح مسابقه، روش بازی، پست بازی، مسئولیتها و ویژگیهای محیطی بستگی دارد و برای هر فرد متفاوت است.

تحلیل حرکتی فوتبال

در مطالعات اولیه تصور بر این بود که مسافت پیموده شده در بازی می تواند مقدار کار و هزینه انرژی بازی فوتبال را بیان کند. بر همین اساس طبقه بندی فعالیت ها عبارت بود از؛

راه رفتن

دویدن نرم یا تند راه رفتن

دویدن آرام

دویدن سریع

در مطالعات جدید حرکات به پشت و همراه باتوپ به این فعالیت ها افزوده شده اند.

 

عناوین  برخی اسلایدها

نیازمندی های جسمانی  فوتبال

تحلیل فیزیولوژیکی فوتبال

شدت فعالیت بر اساس درصد ضربان قلب بیشینه

تغییرات اسید لاکتیک

تغییرات ضربان قلب

عوامل تاثیر گذار بر میزان کار

طراحی تمرینات آمادگی در فوتبال

تمرین هوازی در فوتبال

نمونه هایی از تمرین هوازی ویژه فوتبال

تمرین بی هوازی در فوتبال

نمونه هایی از تمرینات بی هوازی

تمرین آمادگی عضلانی یا تمرین مقاومتی در فوتبال

مراحل تمرین مقاومتی

مرحله سازگاری ساختاری


مرحله قدرت بیشینه


مرحله تبدیل – تبدیل به توان

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت مدیریت تعارض و مذاکره (مدیریت)

سه شنبه 17 بهمن 1396
14:18
مارال
دسته بندیمدیریت
فرمت فایلpptx
تعداد صفحات38
حجم فایل445 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

دانلود پاورپوینت مدیریت تعارض و مذاکره

دسته: مدیریت ( رفتار سازمانی)

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 38

در این فایل بصورت جامع به بررسی موضوع مدیریت تعارض و مذاکره پرداخته ایم. این فایل شامل موارد زیر است:

تعریف تعارض

دیدگاهها به تعارض
 ( دیدگاه نظریه پردازان کلاسیک)

دیدگاه نهضت روابط انسانی

دیدگاه تعاملگرایان

انواع تعارض

سطوح تعارض در سازمان

فراگرد شکل گیری تعارض

پیامدهای تعارض

مدیریت تعارض

ایجاد تعارض کارکردی

روش نقادی

روش مجادله ای

سبکهای گوناگون مدیریت تعارض غیر کارکردی ( منفی )

شرایط مناسب سبکهای پنجگانه مدیریت تعارض( رقابت )

شرایط مناسب سبکهای پنجگانه مدیریت تعارض( همکاری )

شرایط مناسب سبکهای پنجگانه مدیریت تعارض( اجتناب)

شرایط مناسب سبکهای پنجگانه مدیریت تعارض( نرمش،سازش و رأفت )

شرایط مناسب سبکهای پنجگانه مدیریت تعارض( مصالحه )

تعریف مذاکره

اهداف و نتایج مذاکره

شاخص ها مذاکره اثر بخش

انواع مذاکره

راهبردهای مذاکره

انواع مذاکره کننده و روش های آن

انواع مذاکره کننده و روش های آن

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت استراتژیهای سطح کسب و کار (مدیریت)

سه شنبه 17 بهمن 1396
14:15
مارال
دسته بندیمدیریت
فرمت فایلpptx
تعداد صفحات20
حجم فایل164 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

دانلود پاورپوینت استراتژیهای سطح کسب و کار

دسته: مدیریت(مدیریت استراتژیک، مدیریت بازاریابی)

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 17 اسلاید

این فایل شامل بخشهای زیر است:

 مقدمه

انواع استراتژی کسب و کار

استراتژی های رقابتی

استراتژی های همکاری یا ائتلاف های استراتژیک

گونه شناسی مایلز و اسنو

گونه شناسی پورتر

استراتژی فرصت جویان

استراتژی تحلیل گران

رهبری هزینه ها                             

تمایز     

تمرکز بر تمایز                                                                                           

تمرکز بر هزینه                                                                                           

کنسرسیوم های خدمات متقابل؛

سرمایه گذاری مشترک؛

توافق بر سر اعطای امتیاز ساخت؛

مشارکت زنجیره ارزش

مقدمه این فایل به شرح زیر است:

مقدمه: استراتژی سطح کسب و کار یا واحد تجاری به این مسئله می پردازد که چگونه شرکت ها در یک صنعت یا بازار به رقابت می پردازند. استراتژی کسب و کار بر بهبود موقعیت رقابتی محصولات یک شرکت یا یک واحد تجاری(کالا یا خدمات) در یک صنعت یا یک بخش از بازار خاص تاکید می کند.

استراتژی کسب و کار می تواند رقابتی ( مبارزه با تمام رقبا برای کسب مزیت) یا مشارکتی ( همکاری با یک یا چند رقیب برای کسب مزیت علیه سایر رقبا) یا به هر دو شکل باشد. استراتژی کسب و کار نشان میدهد که یک شرکت چطور باید در یک صنعت خاص رقابت یا همکاری کند.

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

دانلود پاورپوینت استراتژی های سطح کل سازمان (مدیریت)

سه شنبه 17 بهمن 1396
14:12
مارال
دسته بندیمدیریت
فرمت فایلpptx
تعداد صفحات20
حجم فایل165 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

دانلود پاورپوینت استراتژی های سطح کل سازمان

دسته: مدیریت (مدیریت استراتژیک - مدیریت بازاریابی)

فرمت: پاورپوینت

مقدمه

استراتژی شرکت به توصیف جهت گیری کلان سازمان در راستای نگرش کلی آن به رشد و مدیریت انواع کسب و کارها و خطوط تولید می پردازد. این استراتژی رویکرد کل سازمان به آینده را مشخص می کند. ممکن است سازمان فاقد دارای یک کسب و کار و یا چندین کسب و کار باشد که لازم است جهت گیری کلی این کسب و کارها در سطح شرکت، مشخص شود. برای تعیین استراتژی در سطح کل شرکت/ سازمان، بایستی چشم انداز و مأموریت سازمان و عوامل خارجی و داخلی آن در نظر گرفته شوند و متناسب با آنها اهداف بلند مدت، تنظیم شده و استراتژی هایی بررسی و انتخاب شوند که موفقیت مجموعه سازمان را به ارمغان آورند.

این فایل در زمینه استراتژی های سطح کل سازمان بوده و شامل بخشهای زیر است:

مقدمه

انواع استراتژی های سطح کل شرکت

استراتژی های هدایتی

استراتژی های رشد

استراتژی های ثبات

استراتژی های کاهش

استراتژی های یکپارچگی(عمودی به بالا، عمودی به پایین و افقی)

استراتژی های متمرکز( نفوذ در بازار، توسعه محصول و توسعه بازار)

استراتژی های متنوع سازی(همگون، نا همگون و افقی)

استراتژی توقف و آغاز محتاطانه

استراتژی عدم تغییر

استراتژی سود

استراتژی مشارکت یا سرمایه گذاری مشترک

استراتژی ادغام

استراتژی خرید استقراضی

استراتژی کاهش

استراتژی تغییر جهت

استراتژی اسارت

استراتژی فروش یا واگذاری

استراتژی ورشکستگی یا انحلال

تجزیه و تحلیل پرتفولیو

استراتژی سرپرستی

انواع استراتژی های سطح کل شرکت، استراتژی های هدایتی، استراتژی های رشد، استراتژی های ثبات، استراتژی های کاهش، استراتژی های یکپارچگی(عمودی به بالا، عمودی به پایین و افقی)، استراتژی های متمرکز( نفوذ در بازار، توسعه محصول و توسعه بازار)، استراتژی های متنوع سازی(همگون، نا همگون و افقی)، استراتژی توقف و آغاز محتاطانه، استراتژی عدم تغییر، استراتژی سود، استراتژی مشارکت یا سرمایه گذاری مشترک، استراتژی ادغام، استراتژی خرید استقراضی، استراتژی کاهش، استراتژی تغییر جهت، استراتژی اسارت، استراتژی فروش یا واگذاری، استراتژی ورشکستگی یا انحلال، تجزیه و تحلیل پرتفولیو، استراتژی سرپرستی

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->
صفحه قبل 1 ... 1075 1076 1077 1078 1079 1080 1081 1082 1083 1084 1085 1086 1087 1088 1089 1090 1091 1092 1093 1094 1095 1096 1097 1098 1099 1100 1101 1102 1103 1104 1105 1106 1107 1108 1109 1110 1111 1112 1113 1114 1115 1116 1117 1118 1119 1120 1121 1122 1123 1124 1125 1126 1127 1128 1129 1130 1131 1132 1133 1134 1135 1136 1137 1138 1139 1140 1141 1142 1143 1144 1145 1146 1147 1148 1149 1150 1151 1152 1153 1154 صفحه بعد
تمامی حقوق این وب سایت متعلق به powerpointdl است. || طراح قالب bestblog.ir