آزمون سازی فرایندهای شناختی و غیر شناختی 14 اسلاید (جزوه)

چهارشنبه 2 اسفند 1396
3:25
مارال
دسته بندیجزوه
فرمت فایلppt
تعداد صفحات14
حجم فایل184 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

آزمون سازی فرایندهای

شناختی

و

غیر شناختی

 

یادگیری برای دانستن

یادگیری برای انجام دادن

یادگیری برای بودن

یادگیری برای با هم زیستن

 

در این محور یادگیری، فرد به  توسعه مهارت های شناختی

 

 برای استفاده از فرصت های یادگیری ،كه در طول عمر خود به

 

 دست خواهند آورد می پردازد.


پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

ارزشیابی آموزشی 188 اسلاید (پاورپوینت)

چهارشنبه 2 اسفند 1396
3:25
مارال
دسته بندیپاورپوینت
فرمت فایلppt
تعداد صفحات188
حجم فایل286 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

بلوم(1971)
ارزشیابی مرحله ای عبارتست از کاربرد ارزشیابی منظم در فرایند تدوین برنامه درسی و در فرایند های تدریس و یادگیری به منظور اصلاح هر یک از این سه فرایند. بنابراین، این نوع ارزشیابی نه نتها برای تدوین برنامه های درسی، بلکه برای امر تدریس و یادگیری دانش آموزان مفید خواهد بود.



آزمون :

 

 وسیله یا روشی نظامدار برای اندازه گیری

 

نمونه ای رفتاراست(گرانلاند،1990)

 

 اندازه گیری:

تخصیص اعداد به پدیده ها ( پیشرفت) بر اساس ملاك معینی

( نمره صفر تا بیست)


 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پاورپوینت آرایه (پاورپوینت)

چهارشنبه 2 اسفند 1396
3:25
مارال
دسته بندیپاورپوینت
فرمت فایلppt
تعداد صفحات30
حجم فایل24 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

آرایه مجموعه اى از متغیرهاى از یك نوع است كه با یك نام مشترك تحت استفاده

قرار مى گیرند.   

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پاورپوینت اختلالات هویت جنسی (جزوه)

چهارشنبه 2 اسفند 1396
3:25
مارال
دسته بندیجزوه
فرمت فایلppt
تعداد صفحات30
حجم فایل20 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

nمی خواهیم در مورد یک ناهماهنگی روان جسمانی که از حدود هشتاد یا نود سال پیش شناخته شده صحبت کنیم . این بیماری در سال 1962 توسط دو دانشمند به نام آقایان بنجامن و کولور شناخته شد و ترانس نامیده شد و نام ملموس تر و ساده تر آن روان دگر جنسی است . nمهمترین مسئله ای که در همه جوامع باید مد نظر قرار گیرد این است که با بیمارانی مواجه هستیم که مغزشان و افکارشان ، روح و روانشان با جسمشان مغایرت دارد . خودشان نمی دانند که مرد هستند یا زن ، دختر هستند یا پسر . روان و فکر این افراد در یک مسیر مشخص و هدفدار حرکت نمی کند یعنی اختلال هویت جنسی برایشان به وجود آمده . 

 

 

nاین اصطلاح به احساس مردانگی یا زنانگی هر فرد از خود اطلاق نی شود.تا سن 2 تا 3 سالگی هر بچه با قاطعیت می تواند بگوید (من یک پسر )یا (من یک دختر) هستم.حتی در صورت رشد طبیعی نرینگی و مادینگی باز هم هر کس تکلیف انطباقی پیدا کردن را دارد.به عقیده رابرت استوار هویت جنسی اشاره ضمنی بر جنبه های روانی مربوط به مردانگی و زنانگی دارد.به عقیده او جنس اجتماعی و سکس بیولوژیک است.غالبا این دو هماهنگ هستند یعنی مردها مردانه و زن ها زنانه رفتار می کنند.اما جنس و سکس ممکن است بصورت متعارض یا متضاد رشد کنند.

 

nاین اصطلاح به احساس مردانگی یا زنانگی هر فرد از خود اطلاق نی شود.تا سن 2 تا 3 سالگی هر بچه با قاطعیت می تواند بگوید (من یک پسر )یا (من یک دختر) هستم.حتی در صورت رشد طبیعی نرینگی و مادینگی باز هم هر کس تکلیف انطباقی پیدا کردن را دارد.به عقیده رابرت استوار هویت جنسی اشاره ضمنی بر جنبه های روانی مربوط به مردانگی و زنانگی دارد.به عقیده او جنس اجتماعی و سکس بیولوژیک است.غالبا این دو هماهنگ هستند یعنی مردها مردانه و زن ها زنانه رفتار می کنند.اما جنس و سکس ممکن است بصورت متعارض یا متضاد رشد کنند.

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

اختلالات شخصیتی 16 اسلاید (جزوه)

چهارشنبه 2 اسفند 1396
3:25
مارال
دسته بندیجزوه
فرمت فایلppt
تعداد صفحات16
حجم فایل626 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

اختلالهای شخصیتی یا اختلال های رفتاری

 

جای تردید وجود ندارد كه هر دستگاهی اختلال پیدا می كند؛ مثلاً موتور اتومبیل ،هواپیما،كامپوتر و ... همیشه اختلال پیدا می كنند و لازم می شود كه دوباره تعمیر شوند. دستگاه عصبی مركزی (مخ، نخاع و اعصاب) نیز اختلال پیدا می كند و این اختلال در رفتار منعكس می شود.  

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

اختلال وابستگی به مواد 28 اسلاید (پاورپوینت)

چهارشنبه 2 اسفند 1396
3:24
مارال
دسته بندیپاورپوینت
فرمت فایلppt
تعداد صفحات28
حجم فایل47 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

 

1-تغییر مشهود در رفتار؛یعنی دوری گزینی از خانواده ودوستان نزدیک،فقدان علاقه به انجام فعالیتهای معمول،انرژی پایین،خواب زیاد،افت نمره های تحصیلی.

2-مسمومیت ویااستفاده از داروبرای دو یا چند موقعیت.

3-نوسان خلقی.

4-عدم حضوریاتاخیرمتوالی برای حضوردرمدرسه.

5-تغییرگروه همتاها به گروهی که به طورقابل توجهی در کار مصرف موادهستند.

 

 

 

6-((تصویرخود))ضعیف،توصیف خودبه عنوان یک فردشکست خورده،هنگام گفتگوبادیگران تماس چشمی بسیارکمی دارد.

7-دیدگاه خصومت آمیزیا منفی نسبت به زندگی و افراددیگر.

8-داشتن وسایل مربوط به مصرف مواد.

9-تشویش درمورددزدیدن مشروبات الکلی ازیک مغازه،منزل،  دوستان یاوالدین.

10-دستگیری به خاطرخلافهای کوچک یاجریمه شدن به خاطر رفتارهای نابجاناشی از مستی ومصرف مشروبات الکلی.

11-داشتن سابقه خانوادگی درخصوص وابستگی به مواد.

12-گزارش شخصی ازمصرف روزانه یک ماده تغییردهنده خلق یا مصرف ماده به صورت منظم تا به حالت خوشی برسد.

 

 

1-وجود اعتیاد و وابستگی به مواد تایید یا رد شود.

2-خویشتن داری کلی فردنسبت به مواد تغییردهنده خلق هنگام اجرای برنامه بازپروری.

3-هنگام اجرای طرح درمان،درخصوص مسایل مربوط به عود مجدد،هشداری لازم داده شودتافرد نسبت به فرایندبازپروری کاملامطلع وهشیارشود.

4-وابستگی به مواد به عنوان یک موضوع خانودگی شناخته شده ودرخانواده مطرح شود.

5-مهارتهای لازم برای حفظ یک زندگی بدون دارووالکل ایجادشود.

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

كاربرد های فناوری اطلاعات در ساختارهای سازمانی به همراه فایل پاورپوینت (جزوه)

چهارشنبه 2 اسفند 1396
3:24
مارال
دسته بندیجزوه
فرمت فایلppt
تعداد صفحات43
حجم فایل983 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

فصل دهم :

كاربرد های فناوری اطلاعات در ساختارهای سازمانی  

 

فناوری اطلاعات در برگیرنده فهرست گسترده ای از رسانه ها و شیوه های ارتباطی نوین است كه افراد و سیستم های اطلاعاتی را به یكدیگر مرتبط می كند و شامل پست صوتی ، پست الكترونیكی ، كنفرانس ها ، مذاكرات صوتی و تصویری ، اینترنت و شبكه های محلی سازمان ها ، تلفن های مانشینی ، ئستگاه های فاكس ، معاون یا دستیار شخصی و مواردی از این قبیل می‌باشند (شارما و جین ، 2003) 

 

در این مبحث سیستم های اطلاعاتی ، خودكار سازی اداری و ارتباط و ارتباطات به عنوان مظاهر اصلی فناوری اطلاعات به گونه ای لاینفك به هم مرتبطند ( لانگلی و شین ، 1995). شكل مقابل این موضوع را نشان می دهد. 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

فرهنگ و شخصیت 43 ص به همراه پاورپوینت (پاورپوینت)

چهارشنبه 2 اسفند 1396
3:24
مارال
دسته بندیپاورپوینت
فرمت فایلppt
تعداد صفحات43
حجم فایل89 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

حوزه ی فرهنگی و اجتماعی

سرخپوستان یانوماهوی ونزوئلا سرپناهی موقتی برپا می كنند كه از آنجا به دنبال غذا گشت زنی می كنند و به شكار حیوانات می پردازند. وقتی این پناهگاه ها خالی از غذا می شود، حركت كرده و در جای دیگری ساكن می شوند. در یك روز خاص مردان در هنگام سحر جمع شده و تداركات حمله به یك دهكده ی مجاور را فراهم می سازند. گروه دلواپس و نگران هستند. مردان طرف مهاجم در خطر آسیب هستند و یك مرد ترسو ممكن است سرباز زند و با گفتن اینكه خار در پایش فرو رفته است از حمله شانه خالی كند. مردانی كه اغلب این كار را زیاد انجام می دهند شهرت خود را به خطر می اندازند. برای یك یانوماهو هیچ چیز بیشتر از عمل نامردی و ترسویی نمی تواند شهرت و اعتبارش را خراب كند.

اما مردان یانوماهو همه مثل هم نیستند، حداقل دو گروه قابل تشخیص وجود دارد كه فوق العاده در شخصیت متفاوت هستند. مردان یانوماهوی زمین های پست بسیار پرخاشگر هستند. آنها در زدن زنان خود با چوب به خاطر تخلفاتی مانند دیر آوردن چایی درنگ نمی كنند. آنها اغلب مردان دیگر را برای جنگ با گرز یا تبر به مبارزه می طلبند. و گاهی به دهكده های مجاور اعلان جنگ می كنند و سعی می كنند تا مردان دشمن را بكشند و زنان را به تصرف درآورند. این مردان یانوماهویایی بالای سرشان را می تراشند تا زخم های حاصل از مبارزه را با غرور نشان دهند وگاهی جای زخم شان را با رنگ قرمز رنگ می كنند تا آن را به عنوان نشانه ی شهامت و استقامت نشان دهند. در میان مردان یانوماهویایی زمین های پست پرخاشگر ترین مردان بیشترین تعداد زنان را دارند. در واقع كسی یك مرد واقعی تلقی نمی شود مگر اینكه مرد دیگری را كشته باشد و افتخار بودن یك یانومای را به دست آورده باشد. مردانی كه یانومای هستند، بیشترین زنان را دارند.

در ارتفاعات گروه متفاوتی از یانوماهوها زندگی می كند. این افراد آرام و مسالمت جو هستند و جنگ را دوست ندارند. میزان زیادی خوبی و سازگاری را می توان در چهره هایشان دید. این یانوماهوها به دهكده های همسایه یورش نمی كنند، درگیر مبارزه با تبر نمی شوند و به ندرت اقدام به مبارزه با چماق می كنند. آنها به فضیلت همكاری تكیه می كنند. هر چند متاسفانه منابع غذایی در زمین های پست كه یانوماموهای جنگجو بر آن تسلط دارند فراوان تر است.

ما چگونه می توانیم تفاوت های فرهنگی شخصیت بین یانوماموهای زمین های پست و ارتفاعات را درك كنیم؟ آیا آنهایی كه از لحاظ خلقی مستعد تعرض و تهاجم بودند افرادی را كه آرام تر و آشتی طلب بودند به سمت ارتفاعات و دور از منابع غذایی عقب راندند؟ یا اینكه آیا هر دو گروه در ابتدا مثل هم بودند و بعداً ارزش های فرهنگی متفاوتی در یك گروه پایه گذاری شد كه متفاوت از ارزش های فرهنگی گروه دیگر بود. این سؤالات موضوع بحث این فصل را تشكیل می دهند. تاثیر فرهنگ بر شخصیت چیست؟ و به طور كلی چطور می توانیم الگوهای تغییر فرهنگی را در بین الگوهای عمومیت فرهنگی درك كنیم؟

مطالعه ی فرهنگ و شخصیت اخیراً مورد توجه فزاینده ای قرار گرفته است و چندین دلیل مهم وجود دارد كه روان شناسان شخصیت معتقدند برای كشف شخصیت میان فرهنگ ها مفید است. یك دلیل كشف این است كه آیا مفاهیم شخصیت كه در یك فرهنگ متداول هستند مثل فرهنگ امریكایی، در فرهنگ های دیگر هم قابل استفاده هستند. دلیل دوم دانستن این است كه آیا فرهنگ ها به طور متوسط در میزان صفات شخصیتی خاص متفاوت هستند. به عنوان مثال: آیا ژاپنی ها واقعاً از امریكایی ها صلح طلب تر هستند یا این فقط یك تصور قالبی است؟ دلیل سوم فهم این است كه آیا ساختار عاملیت صفات شخصیت در میان فرهنگ ها فرق می كند یا فراگیر و عمومی است. به عنوان مثال: آیا مدل پنج عامل شخصیت كشف شده در نمونه های امریكایی در هلند، آلمان و فیلیپین تكرار می شود. دلیل چهارم درك این است كه آیا ویژگی های معین شخصیت عمومی و معادل با میزان تحلیل شخصیت طبیعی انسان است.

در این فصل ها به بررسی پژوهش هایی درباره ی ویژگی های شخصیتی كه در همه مشترك هستند ولی به طور متفاوتی فقط در بعضی فرهنگ ها فراخوانی می شود، آن ویژگی های شخصیتی كه طوری منتقل می شوند كه مشخصه ی بعضی از گروه های محلی می شوند و برای گروهی دیگر نمی شوند و آن ویژگی های شخصیتی كه برای تمام فرهنك ها مشترك است. ما ابتدا به بررسی اینكه چگونه فرهنگ ها می توانند متفاوت باشند، می پردازیم.

 

تخلفات فرهنگی( یك مثال)

رویدادهای زیر را درنظر بگیرید:

1-یكی از اعضای خانواده شما منظماً گوشت گوساله می خورد ( خوردن گوشت گوساله توسط یكی از اعضای خانواده ی شما)

2-یك زن متاهل جوان بدون خبر شوهرش تنها به سینما می رود. وقتی به خانه بر می گردد شوهرش به او می گوید اگر دوباره این كار را بكنی آنقدر می زنمت تا كبود شوی او دوباره این كار را تكرار می كند و شوهرش او را به شدت كتك می زند ( زدن زن توسط شوهر )

3-مرد فقیری بعد از اینكه در یك تصادف به شدت آسیب می بیند به بیمارستان می رود. بیمارستان از درمان او خودداری می كند چون نمی تواند هزینه ی آن را بپردازد.

( خودداری بیمارستان)

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پاورپوینت سرمایه گذاری (جزوه)

چهارشنبه 2 اسفند 1396
3:24
مارال
دسته بندیجزوه
فرمت فایلppt
تعداد صفحات34
حجم فایل1.79 مگا بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

 


 

 اسلاید 1

 

سرمایه گذاری یا Hyip در حقیقت مخفف كلمه
High yield investment program میباشد كه به معنی برنامه های سرمایه گذاری با بازده بالا است .

 

 

 

 

 
 

 اسلاید 2

 سرمایه گذاری را به روشهای مختلفی تقسیم بندی
  می كنند

 


 

  اسلاید 3

 1 .اشخاص حقیقی :  گروهی هستند كه بیشتر به امید انتفاع از سرمایه گذاری اقدام به خرید یا فروش اوراق بهادار می كنند.
2
.اشخاص حقوقی : این اشخاص كه معمولاً به دلیل وسعت عمل  وحجم منابع مالی ، تأثیر بسزایی در بازار سرمایه دارند ، متنوع و برخی از مهمترین آنها به شرح زیرند :


 

 


 

  اسلاید 4

 

 

 


 
 

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

سرقت 34 اسلاید (پاورپوینت)

چهارشنبه 2 اسفند 1396
3:23
مارال
دسته بندیپاورپوینت
فرمت فایلppt
تعداد صفحات34
حجم فایل278 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

 اسلاید 1

 

   سرقت 
سرقت از باسابقه ترین جرایم بشری است که در جامعه های مختلف به شیوه های گوناگون دیده می شود. این پدیده در طول زمان دستخوش دگرگونیها و تغییرات زیادی شده است. اما تنها چیزی که از بدو پیدایی و شکل گیری آن تاکنون ثابت مانده، زشتی و مذموم بودن ماهیت آن است.

 

 
 

 اسلاید 2 

        تعریف سرقت سرقت تعریف های متعددی دارد که به برخی از آنها اشارهمی کنیم:
1- برداشتن مال دیگری بدون اطلاع و رضایت، و؛
2-گرفتن و بردن مال و پول کسی که به زور یا با مکر و فریب،
3-ربودن متقلبانه شیء متعلق به دیگری.

 


 

  اسلاید 3

 

از نظر قانون؛ سرقت تنها وقتی موجود است که شیء موضوع جرم بدون آگاهی و برخلاف میل صاحب آن از تصرف دارندة قانونی آن به تصرف عامل جرم درآید؛ لازمة آن: 1) گرفتن 2) برداشتن 3) کش رفتن است.

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->
صفحه قبل 1 ... 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750 751 752 753 754 755 756 757 758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 768 769 770 771 772 773 774 775 776 777 778 779 780 781 782 783 784 785 786 787 788 789 790 791 792 793 794 795 796 797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813 814 815 816 817 818 819 820 821 822 823 824 825 826 827 828 829 830 831 832 833 834 835 836 837 838 839 840 841 842 843 844 845 846 847 848 849 850 851 852 853 854 855 856 857 858 859 860 861 862 863 864 865 866 867 868 869 870 871 872 873 874 875 876 877 878 879 880 881 882 883 884 885 886 887 888 889 890 891 892 893 894 895 896 897 898 899 900 901 902 903 904 905 906 907 908 909 910 911 912 913 914 915 916 917 918 919 920 921 922 923 924 925 926 927 928 929 930 931 932 933 934 935 936 937 938 939 940 941 942 943 944 945 946 947 948 949 950 951 952 953 954 955 956 957 958 959 960 961 962 963 964 965 966 967 968 969 970 971 972 973 974 975 976 977 978 979 980 981 982 983 984 985 986 987 988 989 990 991 992 993 994 995 996 997 998 999 1000 1001 1002 1003 1004 1005 1006 1007 1008 1009 1010 1011 1012 1013 1014 1015 1016 1017 1018 1019 1020 1021 1022 1023 1024 1025 1026 1027 1028 1029 1030 1031 1032 1033 1034 1035 1036 1037 1038 1039 1040 1041 1042 1043 1044 1045 1046 1047 1048 1049 1050 1051 1052 1053 1054 1055 1056 1057 1058 1059 1060 1061 1062 1063 1064 1065 1066 1067 1068 1069 1070 1071 1072 1073 1074 1075 1076 1077 1078 1079 1080 1081 1082 1083 1084 1085 1086 1087 1088 1089 1090 1091 1092 1093 1094 1095 1096 1097 1098 1099 1100 1101 1102 1103 1104 1105 1106 1107 1108 1109 1110 1111 1112 1113 1114 1115 1116 1117 1118 1119 1120 1121 1122 1123 1124 1125 1126 1127 1128 1129 1130 1131 1132 1133 1134 1135 1136 1137 1138 1139 1140 1141 1142 1143 1144 1145 1146 1147 1148 1149 1150 1151 1152 1153 1154 1155 صفحه بعد
تمامی حقوق این وب سایت متعلق به powerpointdl است. || طراح قالب bestblog.ir