پاورپوینت بررسی مسائل مدیریت دولتی در ایران (پاورپوینت)

شنبه 5 اسفند 1396
1:34
مارال
دسته بندیپاورپوینت
فرمت فایلppt
تعداد صفحات52
حجم فایل164 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

اندازه سازمانها

از دهه 60 ( قرن نوزدهم ) به مدت یک قرن یا کمی بیشتر ، حرکت جهانی به سمت ایجاد سازمان های بزرگ آغاز شد و به نظر می آمد این روند ، دنباله دار و برگشت ناپذیر باشد .

 

روزنامه نگار و سیاست مدار فرانسوی ژان ژاک سروان شرایبر در کتاب خود به عنوان چالش آمریکایی پیش بینی کرد که تا سال 1990 ، چهار پنجم تولید دنیا در دستان حداکثر پانزده شرکت چند ملیتی آمریکایی خواهد بود ، که هر یک از آنها صدها هزار کارگر را در سرتاسر جهان در خدمت خواهند داشت . پس از فروش میلیون ها نسخه از این کتاب ورق برگشت . از میانه دهه 60 بیشتر شرکت های بزرگ سهم خود را در بازار از دست داده اند .


فراملی شدن :

 

روز به روز شمار شرکت هایی که باید به صورت فراملی اداره شوند ، بیشتر می شود . حتی شرکت های کوچک . گرچه ممکن است بازار این شرکت ها ، همچنان محلی یا منطقه ای باشد اما نوع رقابت آنها جهانی است . پس راهبرد آنها هم باید جهانی باشد ، چه در امور تکنولوژی و مالی ، و چه در حوزه فراورده ها و بازار .

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پاورپوینت سیستم های پویا و بی نظمی کامل (جزوه)

شنبه 5 اسفند 1396
1:34
مارال
دسته بندیجزوه
فرمت فایلppt
تعداد صفحات100
حجم فایل671 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

برخی از جنبه های نظری   :

قبل از ادامه ، ما دوست داریم مفهومی که در فصل 8 بیان شده بود را به خوانندگان یادآوری کنیم : ما بطور ساده سیستم های دینامیکی را به عنوان یک سیستمی از معادلات که سیر تکامل مجموعه ای از متغیر های بیان شده را در زمان پیوسته یا گسسته بیان می کند ، تعریف کردیم .

 

بنابراین لازم است که مفهوم انتزاعی ریاضی از سیستم پویا را با آن سیستمی که  ما به خاطر وضوح واقعی نامیدیم ، و در عوض اشاره به مشاهدات تجربی پدیده و اندازه گیری مجموعه ای از داده ها دارد ، اشتباه نگیرید.

 

مدل های ریاضی که ما در حال آزمودن آنها هستیم در قالب سیستم های پویا نوشته شده اند . بنابر این خواص مدلهایی که ما می خواهیم بحث کنیم باید بوسیله خواص سیستم های پویا مورد بررسی قرار گیرند .

 

در انواع مختلف سیستم های نوسانی که در قسمت 1 شرح داده شده ، وجود چندین شیء مختلف هندسی در فضای فازی ، مجذوب کننده نامیده و معرفی شدند . ما برحسب اتفاق آنها را در تعدادی از مدل ها یافتیم : نقطه مجذوب کننده ای در سیستم های به هم تنیده و مدلهای تعاملی وجود داشت ، در حالی که ، در انواع خاصی از مدل Volterr  - Lotka ، ما با چرخه ای محدود مواجه شدیم.

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

مدیریت و بازاریابی (جزوه)

شنبه 5 اسفند 1396
1:33
مارال
دسته بندیجزوه
فرمت فایلrar
تعداد صفحات20
حجم فایل276 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

مدیریت و بازار یابی

بازار (MARKET) چیست ؟

بازار مکانی را می گویند که خریداران و فروشندگان (اعم از اشخاص حقیقی و حقوقی )  برای داد وستد ، مبادله کالا و خدمات دورهم جمع می شوند.

 

* بازار، ضرورتاً یک مکان "فیزیکی" نیست.  در تعاریف قدیمی از بازار ( که هنوز خیلی از افراد به اشتباه آن را نقل می­کنند)، کلمه "فیزیکی" بعد از کلمه "مکان" آمده است اما در تعاریف جدید، این کلمه حذف شده است، چرا که بازارهای غیرمشهود اکنون به وجود آمده اند.

 

بازارهای غیر مشهود :

بازارها ممکن است درحیطه های زیر هم وجود داشته باشند:

ا- خطوط تلفنی 2- فروش آنلاین 3- ایمیل

 

روشهای جدید فروش محصولات به مشتریان:

محدودیتها

مزایا

نام روش

1- قدرت انتخاب کم است

2-عدم اعتماد به کیفیت

3-عدم استفاده درزمان نیاز ضروری

1-صرفه جویی درهزینه وزمان

2- سهل الوصول بودن

سفارش پستی

1- قدرت انتخاب کم است

2-عدم اعتماد به کیفیت

3-عدم استفاده درزمان نیاز ضروری

1-صرفه جویی درهزینه وزمان

2- سهل الوصول بودن

3- می توان ظاهر کالا را دید

فروش آنلاین ازطریق وب

1- یکسری محصولات را نمیتوان از این طریق فروخت

2-مکانی برای این نوع فروش در نظر گرفته نشده

3-در شهرهایی که با مزارع فاصله دارند محدودیت وجود دارد

حذف واسطه هاوپایین آمدن قیمت

فروش مستقیم از تولیدکننده به مصرف کننده
(direct sell)

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پاورپوینت خلاقیت و سیستم ها (پاورپوینت)

شنبه 5 اسفند 1396
1:33
مارال
دسته بندیپاورپوینت
فرمت فایلppt
تعداد صفحات44
حجم فایل1.478 مگا بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

خلاقیت

 

افرادی که آموخته اند تا موقعیت ها را از نقطه نظرات متفاوت استنباط کنند ، در مقایسه با افرادی دیگری که نسبت به موقعیت های ثابت سرسپرده اند ، برتری دارند. زیرا آنها بهتر قادرند تا محدودیتهای چشم انداز داده شده را شناسایی کنند . آنها می توانند ببینند که چگونه موقعیت ها و مشکلات به روش های مختلف شکل می گیرند یا مجددا طرح می شوند ، و پدید آمدن انواع جدید موقعیت ها را ، می پذیرند .

مرگان

مقدمه

رویکردهای سیستمی کل نگر هستند و از تفکر "ترکیب اجزاء" استفاده می کند ، و بنابراین به روش عمیق تری با مشکلات گلاویز می شود. استفاده آنها از ترکیب، بعد دیگری از خلاقیت را آشکار می کند.

 

این فصل با بررسی اهمیت استعاره ها در توانمند ساختن ما برای خلاقیت بیشتر آغاز می شود. پیشینه تفکر مدیریت داستان استفاده از استعاره های مختلف برای درک سازمان ها است . اول ، سازمانها به عنوان ماشین در نظر گرفته می شدند و توجه متمرکز بر هماهنگ کردن شغل های خوب طراحی شده در ساختار مناسب به منظور اطمینان یافتن از پیگیری موثر اهداف ( مدیریت علمی ، تئوری بروکراسی ، مدیریت اداری ) بود .

 

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پاورپوینت قارچ های زنگ 21 اسلاید (جزوه)

شنبه 5 اسفند 1396
1:33
مارال
دسته بندیجزوه
فرمت فایلppt
تعداد صفحات21
حجم فایل2.507 مگا بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

nزیر شاخه بازیدیومیکوتا          Fungi with Basidia nرده بازیدیومیست ها           Class Basidomycetes nراسته یوریدینال                       Order Uredinales nقارچ های زنگی                                Rust Fungi      

 

ویژگی ها :

nقارچ هایی که به راسته یوردینال تعلق دارند معمولا به قارچ های زنگ مربوط می شوند.

nزنگ هاانگل هایی بامیزبان ویژه هستندکه به ساقه هاوبرگ های سرخس وگیاهان دانه دارحمله می کنند.


پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

فصل سوم روح سازمان های جدید (پاورپوینت)

شنبه 5 اسفند 1396
1:32
مارال
دسته بندیپاورپوینت
فرمت فایلppt
تعداد صفحات17
حجم فایل516 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

فهرست مطالب                             

•معرفی نویسنده مقاله ( مایکل همر ) • مطالبی در رابطه با سازمان، فرهنگ سازمانی و محیط • بررسی شرایط کسب و کار آمریکا و دو نوع معامله ( بده و بستان) رایج از اواخر قرن 18 تا اواخر قرن 20:

 1. اطاعت و تلاش در مقابل امنیت شغلی و امنیت شغلی در ازاء اطاعت و تلاش

 2. ابتکار در برابر فرصت

•بیان قضاوت های ارزشی در رابطه با دگرگونی معاملات در طی دو قرن

 

مایکل همر یکی از متفکر ترین نامداران کسب و کار در جهان و پایه گذار مهندسی مجدد است، که جهان جدید کسب و کار را متحول کرده است.

او استاد سابق علوم رایانه ای در انستیتوی تکنولوژی ماساچوست و بنیانگذار و مدیر چند شرکت معتبر در زمینه تکنولوژی های پیشرفته بوده است.

 

 

-وی نویسنده کتاب های مهندسی مجدد شرکت، منشور انقلاب در کسب وکار( 1993)، انقلاب مهندسی مجدد( 1995) و فراسوی مهندسی مجدد( 1996) بوده است. - -در سال 1996، مایکل همر جزء کسانی بود که کتاب هایش در سطح جهانی پر فروش بودند و از طرف مجله تایم به عنوان یکی از 25 فرد بانفوذ آمریکا شناخته شد.

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

فصل دوم اثر تحول نسل ها بر حیات سازمان (پاورپوینت)

شنبه 5 اسفند 1396
1:32
مارال
دسته بندیپاورپوینت
فرمت فایلppt
تعداد صفحات18
حجم فایل88 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

فهرست مطالب

 

- معرفی نویسنده مقاله ( جی. کانجر)

- نسل های امروزی در محیط کار

 1. نسل خاموش

 2. نسل انفجار جمعیت

 3. نسل پیشگیری( ناشناخته) 

- نتیجه گیری

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

فصل اول كاستن فاصله بین دولت و شهروند (پاورپوینت)

شنبه 5 اسفند 1396
1:32
مارال
دسته بندیپاورپوینت
فرمت فایلppt
تعداد صفحات137
حجم فایل6.717 مگا بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

•دولت های پیشرفته با دشواری های حساس و جدیدی روبرو هستند. آنها می بایست سرویس های خود را با توجه به افزایش انتظارات شهروندان و مراكز تجاری در سطح كشور و بدون ایجاد هر گونه تنش در سطح جامعه ، حفظ ، و دائماً آنها را ارتقا دهند و بوروكراسی های اداری را تبدیل به سرویس های شهروند- محور و كارآمد كنند ، تا بدین وسیله با سرعت وكیفیتی كه در ارائه خدمات خود عرضه    می نمایند ، بتوانند در سطح جهانی و ملی رقابت كنند. •ایجاد دولت الكترونیك ، روشی موفقیت آمیز برای كاستن آن دشواری های بوروكراتیك در كنار  بالا رفتن سطح انتظارات شهروندان بوده و می باشد و به منظور ارائه خدمات دولت الكترونیكی، وجود یك زیر ساخت اطلاعاتی در سطح ملی واجب است و نائل آمدن به اهداف دولت الكترونیك مستلزم در اختیار داشتن بستر انتقالی قابل دسترس برای تمامی شهروندان در سطح كشور است. این بستراطلاعاتی باید داده های مهم و حیاتی را با امنیت كامل و سرعت بالا در میان سازمان ها و شهروندان جا به جا كرده و بتواند به  راحتی   قابلیت های جدید را به  سرویس های موجود خود، بدون آنكه به كیفیت سرویس های موجود لطمه ای وارد شود، اضافه كند.

•انگیزه ایجاد دولت الكترونیك در حقیقت ترمیم نحوه ارتباطات بین دولت با شهروندان، سازمانها و نهادهای دولتی و خصوصی در همه سطوح است. دولت الكترونیك خواهان نگاهی مجدد به    دشواری های موجوددر ارائه سرویس های دولتی به شهروندان است. دولت الكترونیك سعی در حل مشكلات مشترك بین سازمان های دولتی دارد. دولت الكترونیك می كوشد ارتباط خودرابا        بخش های خصوصی مستحكم تر كرده ، و آن را ارتقا بخشد.در سال های اخیر،شاهد فاصله گرفتن خدمات عمومی ارائه شده توسط دولت از سطح انتظارات شهروندان در جامعه هستیم و این فاصله بخصوص در بخش هایی كه شهروند در مقام یك مشتری از دولت سرویس می گیرد(همچون بانكداری و سرویس های گمركی) به وضوح خود را نشان می دهد.دولت ها ،دیگر قادر به حفظ و ارتقا سرویس های خود به روش سنتی جهت برآوردن نیازهای جامعه نمی باشند،مگر اینكه متوسل به ابزارهای جدیدی جهت حفظ كیفیت سرویس های خود در سطح جامعه شوند.دولت الكترونیكی یكی از آن ابزارهایی است كه توانسته است در كم كردن فاصله بین شهروندان و دولت نقش بسزایی داشته باشد وشعار خود را در این راستا، برخورداری از سرویس های دولتی با ویژگی هایی چون دسترسی همگانی،عدالت اجتماعی،پاسخگویی و بهره وری در تمامی سطوح می داند.


•در پاسخ به نیاز شهروندان و بطور كلی مشتریان دولت از هر صنفی كه باشند،دولت های پیشرفته در سطوح استانی و كشوری خود اقدام به ایجاد دولت های محلی و مركزی نموده اند كه بتوانند به شهروندان خود بهترین سرویس را ارائه دهند.تمامی دولت های استانی در آن كشورها،حداقل،نقشه راه ارائه سرویس های هر چه بهتر و شهروند-محور خود را تدوین كرده اند. •كشورهای مختلف در ارائه راهكارها و سرویس های خود به شهروندانشان،استراتژی های مختلفی را دنبال می نمایند،ولی همه كشورهادر پیاده سازی پروژه دولت الكترونیكی خود،حداقل در دو فاز با هم مشترك هستندكه در ذیل به آنها اشاره می شود. •اولین گام در ایجاد یك دولت الكترونیك،استفاده از فناوری اینترنت و وب جهت اطلاع رسانی به شهروندان به صورت بهتر،و تبادل اطلاعات در ابتدائی ترین سطح،از طریق فرم هایی است كه بر روی سایت های دولتی قرار داده می شود.این فاز بسیار ساده و ابتدائی خواهد بود اما برای فازهای بعدی به سرمایه گذاری بیشتر و بكارگیری نیروهای متخصص تری نیاز می باشد.

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پاورپوینت سرمایه انسانی در عصر اقتصاد دیجیتال (جزوه)

شنبه 5 اسفند 1396
1:32
مارال
دسته بندیجزوه
فرمت فایلppt
تعداد صفحات18
حجم فایل59 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

¢مقدمه: همانطور که می دانیم از گذشته تا به حال 3 دوران یا عصر داشتیم در هر کدام از این دوران ها مزیت رقابتی وجود داشت که به مرور زمان جایگزین مزیت قبلی شدن. ¢ ¢عصر کشاورزی ¢ ¢عصر صنعتی ¢ ¢عصر دیجیتال 

 

¢لستر تارو از سرمایه انسانی به عنوان مهارت ، تحصیلات ، دانش یاد می داند. ¢گری برکر برنده نوبل اقتصادی سرمایه های انسانی را همانند کارخانه ها ، ماشین آلات ،.... بخشی از ثروت ملل می داند. ¢ ¢پس می توان گفت سازمان های پیش رو در بازار و فعالیت خود می باشند که در سه (3) زمینه کار کنند:

 

¢این سه بخشی که ما نشان دادیم به خاطر توضیح دادن از هم تفکیک کردیم اما اساساٌ سازمان های که فضای مناسب توسعه انسانی را به وجود می آورند همزمان می توانند در جذب و نگهداری این سرمایه موفق باشند. ¢شرط اول برای جذب بهترین ها این است که سازمان توانای درک و فهم گرایش روانی کسانی را که به نیروی سازمانی می پیونند را داشته باشد . نسل جدید ما به دنبال استخدام مادام العمر نمی باشد بلکه یک سوداگر می باشد؟

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->

پاورپوینت منابع مالی خارجی،وام ها،اعتبارات و ذخایر بین المللی (جزوه)

شنبه 5 اسفند 1396
1:31
مارال
دسته بندیجزوه
فرمت فایلppt
تعداد صفحات78
حجم فایل2.671 مگا بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

 

  فهرست مطالب :

—1-نظام پولی بین المللی —2-صندوق بین المللی پول —3-بانك بین المللی ترمیم وتوسعه یا بانك جهانی —4-موسسه بین المللی توسعه —5-شركت مالی بین المللی —6-موسسه بین المللی تضمین سرمایه گذاری چند جانبه —7-مركز بین المللی حل و فصل اختلافات سرمایه گذاری 

 

—بمنظور آشنایی با ظهور وفعالیت سازمانهای پ‍‍‍ولی و مالی بین المللی،باید از روابط مالی و پولی بین كشورهای جهان كه خود را در نظام پولی حاكم بر جهان متجلی می سازد شروع نمائیم.(یاسری85).نظام پولی بین المللی تاکنون چهار سیستم پولی را تجربه کرده است که به ترتیب عبارت اند از: — —1.سیستم پولی استاندارد طلا —2.سیستم پولی طلا-ارز —3.سیستم پولی برتن وودز —4.سیستم پولی نرخ شناور —

1.1-سیستم پولی کلاسیک استاندارد طلا:

— —نظام پایه طلا براساس تبدیل پذیری كامل پول كاغذی منتشره توسط بانكهای مركزی به طلا قرار داشت.مختصات بارز این سیستم،یك تجارت نسبتا آزاد بین المللی و دیگری حركت آزادانه و نامحدود سرمایه بین كشورهای جهان به حساب می آید.شرایط لازم برای فعالیت سیستم طلا را می توان بقرار زیر برشمرد: —الف)باید طلا كاملا حكم پول قانونی را داشته باشد.ب)اگر دركشورهای مختلف اسكناس یا پول داخلی آن كشور رواج داشته باشد باید در بانكهای مركزی قابل مبادله با طلا باشد،یعنی باید اسكناسها تعریف طلا داشته باشند. —ج)امكان تبدیل شمس طلا به سكه و برعكس وجودداشته باشد.د)مبادلات بین كشورها بدون مانع صورت بگیرد. —ساز و كار این سیستم به اختصار درنمودار زیر بیان شده: —

 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود


برچسب‌ها: <-TagName->
صفحه قبل 1 ... 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750 751 752 753 754 755 756 757 758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 768 769 770 771 772 773 774 775 776 777 778 779 780 781 782 783 784 785 786 787 788 789 790 791 792 793 794 795 796 797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813 814 815 816 817 818 819 820 821 822 823 824 825 826 827 828 829 830 831 832 833 834 835 836 837 838 839 840 841 842 843 844 845 846 847 848 849 850 851 852 853 854 855 856 857 858 859 860 861 862 863 864 865 866 867 868 869 870 871 872 873 874 875 876 877 878 879 880 881 882 883 884 885 886 887 888 889 890 891 892 893 894 895 896 897 898 899 900 901 902 903 904 905 906 907 908 909 910 911 912 913 914 915 916 917 918 919 920 921 922 923 924 925 926 927 928 929 930 931 932 933 934 935 936 937 938 939 940 941 942 943 944 945 946 947 948 949 950 951 952 953 954 955 956 957 958 959 960 961 962 963 964 965 966 967 968 969 970 971 972 973 974 975 976 977 978 979 980 981 982 983 984 985 986 987 988 989 990 991 992 993 994 995 996 997 998 999 1000 1001 1002 1003 1004 1005 1006 1007 1008 1009 1010 1011 1012 1013 1014 1015 1016 1017 1018 1019 1020 1021 1022 1023 1024 1025 1026 1027 1028 1029 1030 1031 1032 1033 1034 1035 1036 1037 1038 1039 1040 1041 1042 1043 1044 1045 1046 1047 1048 1049 1050 1051 1052 1053 1054 1055 1056 1057 1058 1059 1060 1061 1062 1063 1064 1065 1066 1067 1068 1069 1070 1071 1072 1073 1074 1075 1076 1077 1078 1079 1080 1081 1082 1083 1084 1085 1086 1087 1088 1089 1090 1091 1092 1093 1094 1095 1096 1097 1098 1099 1100 1101 1102 1103 1104 1105 1106 1107 1108 1109 1110 1111 1112 1113 1114 1115 1116 1117 1118 1119 1120 1121 1122 1123 1124 1125 1126 1127 1128 1129 1130 1131 1132 1133 1134 1135 1136 1137 1138 1139 1140 1141 1142 1143 1144 1145 1146 1147 1148 1149 1150 1151 1152 1153 1154 1155 صفحه بعد
تمامی حقوق این وب سایت متعلق به powerpointdl است. || طراح قالب bestblog.ir